-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей: 10506
 омментариев: 1104
Ќаписано: 12280


 ак искать новую работу, не увольн€€сь со старой

—уббота, 03 ‘еврал€ 2018 г. 23:11 + в цитатник
»ногда искать новую работу приходитс€ в особо сложных услови€х — еще не уволившись со старой.  ак быть, если нет возможности ходить по собеседовани€м и отслеживать вакансии? „итайте, как действовать в такой ситуации!
 
ƒалеко не всегда есть смысл скрывать от коллег и руководител€ то, что вы ищете другую работу. ќднако если вы еще не твердо уверены в собственных планах или просто хотите предприн€ть «разведку боем» (вдруг попадетс€ что-то действительно сто€щее), поиски стоит вести с осторожностью. ≈сли вы решили держать все в секрете, вам стоит знать несколько простых правил. 
 
 
ƒержите резюме «закрытым»
 
¬аше резюме должно быть опубликовано на Superjob.ru в закрытом доступе: тогда его увид€т только те работодатели, на вакансии которых вы откликнетесь, а не рекрутеры с вашего нынешнего места работы. Ќо есть и более смелый вариант: разместите резюме в частичном доступе, закрыв его только от текущего работодател€. 
 
—качайте или обновите мобильное приложение
 
Ќе просматривайте сайты по поиску работы с офисного компьютера — делайте это дома, а лучше используйте мобильное приложение Superjob. 
 
“резво посмотрите на свои записи в соцсет€х
 
Ѕудьте осторожны и в соцсет€х: в комментари€х не про€вл€йте интерес с каким-либо ваканси€м, не вступайте в открытые группы типа «–абота дл€ бухгалтеров» (ваши коллеги могут это заметить). », конечно, не публикуйте постов вроде «»щу работу, благодарю за репост». 
 
«Ўифруйтесь», наконец
 
¬ы уверены, что кадрова€ служба вашей компании не мониторит сайты дл€ поиска работы, забива€ в поиск название компании? ≈сли вам 100%-но нужно сохранить всЄ в тайне, замените название вашей компании еЄ описанием. Ќапример, вместо ќќќ «ћ“—» можно написать «ведущий оператор св€зи». 
 
¬се телефонные переговоры с рекрутерами ведите исключительно тогда, когда коллеги вас не слышат. 
 
”казывайте в резюме только свой мобильный телефон и личный (не корпоративный) электронный адрес дл€ св€зи. 
 
Ќу и уберите уже подальше с рабочего стола файл с говор€щим названием «–езюме» :)
 
ќтмените напрасные собеседовани€
 
—амое сложное в сложившейс€ ситуации, конечно, ходить на собеседовани€.  ак и когда встречатьс€ с будущими работодател€ми, если вы должны находитьс€ в офисе как минимум с 9 до 18 часов? 
 
ѕостарайтесь свести к минимуму количество напрасных интервью. ѕрежде чем договариватьс€ о встрече, задайте рекрутеру несколько вопросов по телефону, чтобы убедитьс€, что эта ваканси€ действительно вам интересна. “ак вы избавите себ€ от лишних поездок на собеседовани€.
 
–ешили встретитьс€ с потенциальным работодателем лично — договаривайтесь об интервью в нерабочее врем€, например, в 8-30 утра или в 7 вечера. ≈сли это невозможно, накануне попросите на текущей работе предоставить вам день отпуска или договоритесь о 2-3-часовом отсутствии. Ќе выдумывайте систематических «уважительных причин», просто скажите, что вам нужна пара часов, чтобы уладить неотложные личные дела. 
–убрики:  –абота
ѕсихологи€



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку