-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 03.11.2008
Записей:
Комментариев:
Написано: 12228

Как мотивировать сотрудников: примеры из кино

Суббота, 05 Августа 2017 г. 19:45 + в цитатник
Кнут, пряник или личное обаяние: что и как работает
 
Учиться управлению сотрудниками можно по-разному. Например, смотреть кино. Редактор Rabota.ru Мила Кретова разбиралась, чему учат HR-ов популярные фильмы.
 
«Собака на сене»: харизма. 
 
Личный помощник — это работа с ненормированным графиком, неожиданными заданиями и шефом, у которого бывает разное настроение. Вознаграждение за труды, обычно, бывает довольно щедрым, но дополнительная мотивация сотруднику еще никогда не вредила. 
Графиня взбалмошна, ее политику управления персоналом вряд ли можно назвать детально продуманной. Диана то берется за устройство личной жизни подчиненных, то вообще запрещает ее; то откровенничает и дружит, то требует соблюдать дистанцию. Но харизма руководителя перевешивает негатив. Персонал в доме мотивирует осознание того, что «звезде не чуждо ничто человеческое», а секретарь так и вовсе влюбляется. Такой вот побочный эффект мотивации личным обаянием. 
 
«Служебный роман»: страх 
 
Людмила Прокофьевна — мымра. В коллективе ее не любят и откровенно побаиваются. Новосельцев со страхом несет грозной шефине отчет, потому что дотошная руководительница обязательно найдет в нем недочеты. И не постесняется сделать строгий выговор. Однако подведомственная мымре организация работает как часы. В горизонтально выстроенной структуре мотивация страхом наказания иногда вполне успешно работает. И все же образ жестокого руководителя не всегда комфортен — Людмила Прокофьевна в итоге сменила и личный имидж, и стиль руководства. От прозвища «мымра» она избавилась, но структура все равно осталась горизонтальной, а значит, требующей твердой руки. 
 
«Эквилибриум»: сверхидея 
 
Мир отказался от эмоций во имя всеобщего мира и спокойствия. Кошмар для HR-а — как же мотивировать сотрудников, которые абсолютно равнодушны. В ордене «Тетраграмматон» (силовая структура, занимающаяся поиском инакомыслящих и заодно выполняющая карательную функцию) служат лучшие из лучших детективы и бойцы. Мотивацией для работы служит сверхидея: проливая свою и чужую кровь, отправляя на казнь близких (прямо скажем, так себе работа!) они верят в то, что защищают мир от глобальной войны разных интересов. 
В реальных компаниях мотивация сверхидеей тоже встречается. И чем крупнее организация, тем эффективнее метод. Facebook и Google ведь правда же завоевали мир. 
 
«Влюблен по собственному желанию»: аутотренинг 
 
Если работа не очень нравится, ее можно сменить… или заставить себя полюбить ее. Игорь бывший спортсмен, волей злодейки-судьбы оказавшийся заточником на заводе. Работа монотонная, никакого творчества и карьерного роста. Чтобы окончательно не спиться, Игорь пытается заставить себя полюбить положительную библиотекаршу Веру и свой завод. Герой честно твердит про себя мантры о пользе своего труда и красоте процесса… но, кажется, аутотренинг не самый лучший способ мотивации. В Верочку герой все-таки влюбился, а вот насчет работы создатели фильма промолчали. 
 
«Блондинка в законе — 2»: атмосфера 
 
Хрупкая блондинка в розовом Эль устраивается работать в крупную юридическую компанию. Коллеги девушки серьезны, амбициозны, умны, но в офисе царит атмосфера беспощадной конкурентной борьбы. Такая обстановка не устраивает Эль, она берет на себя функции HR-а, чтобы из конкурентов сделать единую команду. Поначалу игровые методы построения командного духа, которые применяет молодая юрист, лишь раздражают команду. Кубок с добрыми словами, изменение дизайна пространства вызывают протест коллег, но последовательная доброжелательность девушки и ее настойчивость делают свое дело. Уровень сотрудничества и эмпатии в команде заметно повышается. 
 
Рубрики:  Работа
Психология



 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку