-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 03.11.2008
Записей:
Комментариев:
Написано: 12276


Новое предложение работы: риски и опасения.

Четверг, 29 Июня 2017 г. 13:03 + в цитатник
Нашли новое место работы параллельно имеющемуся трудоустройству? Но расслабляться в труде и прощаться с коллегами ещё рано. 
Ситуации поиска работы бывают разные. Одни из них — это неожиданное получение выгодного предложения о новом сотрудничестве. Разумеется, сотрудник всеми мыслями находится на новой работе, представляя лучшие условия труда, коллектив и заработную плату.
Ещё больше позитива и желания поскорее приступить к новым обязанностям добавляют успешно пройденное собеседование и подтверждающая ожидаемое трудоустройство информация от интервьюера. Осталось дождаться финального звонка и забрать документы. Но в каждом деле существуют свои риски и опасения. Рассмотрим самые популярные и самые обидные из них.
 
Журавль в небе.
В таком положении может почувствовать себя работник с заманчивым и перспективным обещанием, но без подтверждающих оснований. Новый работодатель настолько сильно заверил в планах на скорейшее трудоустройство, что кандидат на должность решает заранее уволиться, чтобы не отвлекаться на посторонние мысли. Но звонка из новой компании так и не поступило? В итоге соискатель остаётся ни с чем и горько сожалеет об упущенных возможностях.
Помните, какими бы серьёзными ни были намерения нового работодателя, но сжигать мосты без предварительного заключения договора о найме никак нельзя.
 
Потеря профессионализма.
Вы последовали этому примеру и продолжаете жить мыслями о грядущих перспективах нового трудоустройства. В таком случае, необходимо помнить, что должностные обязанности, взаимодействие с коллегами, а также проявление таких важных качеств, как внимательность, ответственность и пунктуальность не должны пострадать. Не стоит работать спустя рукава, понижая собственный уровень профессионализма и компетентности.
Помните, что новый работодатель может поинтересоваться трудовыми буднями кандидата не только на собеседовании, но и навести справки из прямого источника. Плохие рекомендации вам ни к чему.
 
Глухой телефон.
Всем известная детская игра, где информация передаётся друг другу в нарочно искажённой форме с шумовыми помехами, может стать явью при желании получить новую работу во что бы то ни стало. Так, перейдя к новому работодателю на свой страх и риск, не проводив собственное расследование, можно оказаться в весьма неблагоприятных условиях. Самые худшие из последствий — это невыполнение обещаний, задержка заработной платы и высокая степень ответственности за ошибки руководства. Чтобы не оказаться в роли обманутого сотрудника, заранее займитесь поиском информации о новом работодателе, почитайте отзывы в Интернете, поинтересуйтесь мнением будущих коллег. Так вы сможете избежать риски и морально подготовиться к выходу на новую работу.
 
Рубрики:  Работа
Психология



 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку