-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей: 10506
 омментариев: 1101
Ќаписано: 12277


ѕлюсы и минусы удалЄнной работы

„етверг, 22 »юн€ 2017 г. 19:49 + в цитатник
¬ эпоху электронных технологий решение рабочих вопросов и планирование собственного времени все чаще перекладываетс€ под ответственность “умных машин”. »нтернет присутствует, практически, в каждой сфере труда. ѕоэтому все большей попул€рностью пользуетс€ режим “home office”.
Ётот термин пришел к нам из быстро развивающегос€ «апада, где так люб€т экономить ресурсы и врем€. –абота на дому, так можно охарактеризовать это пон€тие, сегодн€ никого не удивит в заголовках вакансий. ≈сли еще несколько лет назад удаленна€ работа отталкивала неизвестностью и настораживала, то сейчас это комфортный и надежный заработок дл€ многих работников.
—егодн€ компании активно используют режим “home office” и этому есть вполне объ€снимые причины. „тобы поближе познакомитьс€ с удаленной работой и пон€ть, стоит ли оно того, рассмотрим плюсы и минусы самого рабочего процесса.
 ак объ€сн€ют свою позицию фирмы, которые предлагают исполн€ть рабочие об€занности на дому у соискател€, удаленный сотрудник – это, в большей степени, экономи€ рабочего пространства. –азумеетс€, сюда относитс€ отсутствие арендной платы за офисное помещение и покупки офисной техники и мебели. ¬се сэкономленные денежные средства, как утверждают работодатели, идут на повышение заработной платы наЄмных работников и начисление премий за успешный труд.
≈жедневный рутинный рабочий быт утомл€ет и приводит к стрессу офисных работников. »сследовани€, которые провод€тс€ многими учеными в данной области, подтверждают, что домашн€€ атмосфера расслабл€ет и направл€ет на рабочий процесс, помогает раскрытьс€ творческим натурам и увеличивает собранность людей с математическим складом ума.
”даленна€ работа – это гибкий график, возможность работать такое количество времени, которое выберет сотрудник. —тоит отметить, что в офисе случаютс€ технические отрезки времени, которые работник использует не по назначению. ¬ совокупности, при большом штате сотрудников, компани€ может терпеть убытки. ќплата труда при удаленной работе производитс€ непосредственно за количество выполненной работы. “аким образом, сотрудник может наход€сь на больничном или, име€ свободное врем€, приступить к выполнению своих об€занностей.
 ак видно, плюсов удаленной работы более чем достаточно. «десь также учитываетс€ индивидуальный подход и стабильность компании.
¬месте с тем, существуют и минусы такого процесса де€тельности. ћногие фирмы отмечают, что не всегда можно проконтролировать качество выполненной работы. ”даленность может помешать экстренной коммуникации с сотрудником при решении срочных вопросов. Ёто, в свою очередь, также приносит убытки компании.
Ќаличие работника в офисе укрепл€ет профессиональный дух всех сотрудников и помогает компании чувствовать себ€ единой командой, выполн€ющей общее дело. Ќаличие отдельного рабочего офисного места – это гарант того, что сотрудник полностью погружаетс€ в трудовой процесс, не отвлека€сь на домашние детали и проблемы.   тому же, четкий распор€док дн€ дисциплинирует работника и вынуждает выполн€ть свои об€занности с большей ответственностью, так как отчитыватьс€ за проделанную работу предстоит с глазу на глаз, а не удаленной перепиской или звонком. ѕомните, что существуют “ри формы зан€тости – что выбрать? решать вам.
“аким образом, удаленна€ работа – это удобный способ заработка дл€ людей, проживающих в регионах, где их професси€ не востребована или мало оплачиваема. –азумеетс€, здесь существует возможность стать сотрудником крупной компании, не мен€€ при этом адреса проживани€. –ежим “home office” привлекателен дл€ людей с ограниченными физическими возможност€ми, дл€ мам в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, а также дл€ всех тех, кто желает получить дополнительный заработок.
—тоит отметить, что удаленна€ работа подходит тем люд€м, которые ответственно относ€тс€ к любому делу и могут организовать рабочий процесс у себ€ дома при различных услови€х. –азумеетс€, личность и характер здесь играют большую роль. ≈сли ¬ы готовы к самоконтролю и обладаете целеустремленностью, можете организовать себе рабочее место на дому, готовы нести ответственность за пор€док выполнени€ работы и собственные затраты на электричество и интернет, то можете смело откликатьс€ на вакансии с пометкой “удаленна€ работа” или “работа на дому”.
 
–убрики:  –абота



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку