-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12274

Ћидерство.  ак стать лидером

—уббота, 17 »юн€ 2017 г. 15:16 + в цитатник
Ќаверное, многие полагают, что руководитель и лидерство - это вещи взаимозамен€емые, т.е. руководитель – это всегда лидер. ќднако это не совсем так. Ћидерами не рождаютс€, а станов€тс€. Ћидерские качества - это приобретенные качества. ѕри желании все мы можем стать лидерами, выработав р€д необходимых качеств. »ногда сами серьезные жизненные обсто€тельства вынуждают нас становитьс€ лидерами.
 
„то же такое лидерство?
 огда ¬ы становитесь лидером, ¬ы берете на себ€ большую ответственность...¬ы обещаете изменить мир в лучшую сторону. ≈сли ¬аша реакци€ на данное утверждение такова: «я лишь руковожу компанией либо отделом и не собираюсь измен€ть мир». “огда ¬ам можно лишь сказать: «ну что ж, тогда учитесь тому, как стать хорошим руководителем, но не лидером». Ћидеры – это те люди, которые добиваютс€ каких-либо преобразований посредством других людей, в то врем€ как руководители лишь стрем€тс€ контролировать ситуацию. —ледовательно, лидерство – это неисс€каемый оптимизм и умение не только организовать себ€ и других людей, но и заставить их поверить в теб€, идти за тобой.
 
 ак определить и оценить собственные лидерские качества?
ѕредлагаем ¬ам задать себе 5 ключевых вопросов, которые помогут определить ¬аши лидерские качества, узнать лучше себ€, пон€ть насколько ¬ы смелы, вы€вить ¬аши способности слушать и вести за собой людей, умение собратьс€ и выполнить задачу в установленный срок:
 
¬опрос є1. ‘окус внимани€
Ќасколько € сосредоточен? —колько времени € трачу на общение с людьми и вдохновение их на достижение нашей миссии, видени€, ценностей и стратегических целей (любых иных целей)? Ќасколько € могу организовать людей вокруг себ€, в своей организации?
 
¬опрос є2. јутентичность
¬оспринимают ли мен€ таковым, каким € есть? явл€юсь ли € самим собой? Ќе ношу ли € на рабочем месте маску, выдава€ себ€ за другого и станов€сь собой лишь дома?  ак мен€ расценивают другие? ≈сли € даю обещание, всегда ли € его выполн€ю? Ќасколько € веду себ€ естественно?
 
¬опрос є3. —мелость/мужество
Ќасколько у мен€ хватает мужества отстаивать свои ценности и точку зрени€, когда остальными она воспринимаетс€ в штыки? Ќастаиваю ли € на своем, измен€€ решение лишь в том случае, если чувствую, что не прав?
 
¬опрос є4. —опереживание
Ќа сколько € могу сопереживать (поверхностно либо глубоко)? Ќасколько € располагаю людей к открытой и непринужденной беседе?
 
¬опрос є5. –аспределение времени
Ќасколько продуктивно € использую врем€? Ќасколько € ощущаю, когда следует выполнить то-то и то-то, а когда следует помедлить с выполнением? Ќасколько € организован и способен организовать других?
 
»сход€ из данных вопросов, можно сделать вывод о том, какие качества ¬ам нужно развивать, чтобы стать лидером, и что необходимо дл€ достижени€ цели:
 
¬ам следует:
- —тать благодарным слушателем (т.е. научитесь слушать и слышать других).
- Ќаучитьс€ сопереживать и принимать людей таким, какими они есть.
- ћыслить позитивно.
- Ќаучитьс€ общатьс€ и через общение выстраивать отношени€.
- Ќаучитьс€ быть самим собой в любой ситуации.
- Ќаучитьс€ положительно вли€ть на людей.
- Ќаучитьс€ принимать решени€ и достигать поставленной ¬ами цели.
 
 
© ≈лена Ѕык (efamily.ru).
–убрики:  –абота
ѕсихологи€
∆изнь



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку