-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 03.11.2008
Записей: 10506
Комментариев: 1101
Написано: 12277


Давно не повышали зарплату?

Четверг, 25 Мая 2017 г. 21:20 + в цитатник

По стране прокатилась волна повышения цен на продукты питания, одежду и коммунальные платежи, а доходы большинства из нас остались на прежнем уровне. Вы не знаете, как аргументировать повышение зарплаты? У ГородРабот.ру есть решение этого насущного вопроса! Мы поможем собрать весомые аргументы.

Согласно букве закона.

Статья 134 Трудового кодекса РФ гласит: «обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги». Говоря простым языком, рост потребительских цен на товары и услуги хоть и является основанием для индексации, но это не обязывает работодателя повышать оклад. Порядок проведения индексации зарплаты должен быть установлен во внутренних трудовых приказах.

Не путать: повышение зарплаты и индексацию.

Работодатели зачастую путают два этих понятия и считают их взаимоисключающими, а работники ошибочно полагают, что это одно и тоже, в результате чего возникает путаница. Разберемся в деталях.

Индексация зарплаты проводится для всех без исключения в единое время по единому стандарту и фактически не является повышением оклада, потому что содержание оплаты труда не меняется. Это один из способов государственной защиты граждан от издержек инфляции.

Повышение зарплаты (повышение оклада) проводится исключительно по желанию работодателя, выборочно и по любым показателям, которые работодатель определяет самостоятельно.

Как обосновать необходимость индексации зарплаты начальнику.

Рост инфляционного показателя, рост прожиточного минимума, рост цен на минимальный набор продовольственных и не продовольственных товаров в регионе — служат основанием для проведения индексации зарплаты.

Главный аргумент.

Теперь вы можете самостоятельно рассчитать сумму, на которую должна быть проиндексирована заработная плата, благодаря сервису «Калькулятор зарплат». Вы указываете свою текущую заработную плату, какое время она не индексировалась, а также был ли за этот период времени оплачиваемый отпуск. Вам будет представлена сводная таблица, с указанием зарплаты, которая должна быть, потерь из-за инфляции, потерь из-за отпуска. Эти данные могут быть представлены Вашему руководству, которое забыло вовремя проиндексировать Вашу заработную плату.

Позаботьтесь о благополучии себя и своих близких самостоятельно!Не ждите, что работодатель сам вспомнит о повышении зарплаты. Поделитесь информацией со своими друзьями.

gorodrabot

Рубрики:  Работа
Деньги
Закон



 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку