-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12276

 ј  ѕќЋ”„»“№ “” –јЅќ“”,  ќ“ќ–”ё “џ ’ќ„≈Ў№

—реда, 05 јпрел€ 2017 г. 14:57 + в цитатник
ƒл€ этого сделай вот что:
Ќазначь встречу с ответственным за найм на выбранную тобой должность.
¬ назначенное врем€ предстань перед очи кадровика 
(или кто там отвечает за найм и кадровые перестановки?)
ѕосле короткого приветстви€ объ€ви (примерно) следующее: 
« ћой визит к вам обусловлен тем, что € хочу получить (такую-то) 
должность (работу)»
«атем из позиции уверенной и спокойной убежденности 
обоснуй свою амбицию – обозначь по пунктам, почему 
ты считаешь себ€ хорошим кандидатом на получение  этой работы (должности)
Ёто обоснование подготовь заранее – и хорошо сделаешь, если все запишешь 
(по пунктам) – так получитс€ емкое и убедительное обоснование. —тро€ обоснование, стремись 
к краткости. ѕомни: кратко (но емко) сформулированное обоснование  – это 80% успеха. 
  тому же у теб€ не будет возможности читать по бумажке. 
ѕоэтому да – стремись к предельной краткости, чтобы легче все запомнить. 
 
ј вот в количестве пунктов себ€ не ограничивай. „ем больше вы€вишь 
своих сильных качеств, компетенций и навыков, тем, пон€тно, лучше. 
 
ѕри обосновании очень важен тон, которым ты говоришь. 
—ама€ лучша€ тональность получитс€, когда ты станешь говорить о себе 
как о другом человеке, какого ты уважаешь, ценишь и которому довер€ешь как себе. 
ƒобейс€ этой тональности – и ты услышишь спокойную, уверенную и убедительную речь.
ѕосле того как изложишь все пункты обосновани€, наступает —амый √лавный ћомент - 
ты произносишь  вот эту обезоруживающую фразу:
«€ готов (-а) работать (на этом участке) без оплаты в течение 2-х мес€цев. 
≈сли вас всЄ устроит, вы возьмете мен€ на эту должность. 
≈сли нет, € уйду (или вернусь на прежнюю должность/место работы)»
ѕеред таким предложением редкий наниматель сможет усто€ть: 
он либо согласитс€ (и с оплатой, конечно), либо сделает встречное  предложение. 
 
¬ случае если наниматель не даст тебе запрашиваемую должность сразу, 
а предложит что-то другое  – соглашайс€. 
 
ѕотому что это - ќчень ’ороший «нак. 
» он пр€мо указывает на то, что наниматель услышал твою амбицию 
и готов ее удовлетворить, но на своих (промежуточных) услови€х. 
 
“ак что не сомневайс€:  наниматель, даже отправив теб€ на другую работу, 
все же  никуда не денетс€ – станет внимательно присматриватьс€, 
пример€€ на теб€  именно ту должность, на которую ты претендуешь. 
 
» тут все будет зависеть от теб€ – пройдешь ли ты эту примерку, 
или наниматель решит, что должность, которую ты хочешь получить,  еще тебе великовата… 
 
Ќо ты же пройдешь эту «примерку» - правда же? 
 онечно, пройдешь – ≈—Ћ» «ј’ќ„≈Ў№.
Ќј —Ћ”„ј…, ≈—Ћ» —ќћЌ≈¬ј≈Ў№—я
≈сли пр€мо сейчас ты распознаешь в себе стенающий голос сомнений: 
мол, да ну, вр€д ли это сработает в моем случае… - то (хот€ бы) посмотри, 
„“ќ твои сомнени€ вызывает:
 
»ли низка€ самооценка. 
ќна базируетс€ на неуверенности в себе, на недоверии к своим силам, 
на чувстве недостойности, на убеждении, что есть кто-то, кто лучше теб€ - 
и прочих про€влени€х сгорбленной позиции;
 
»ли предвз€тое отношение к своему работодателю/его представителю 
ƒа, предвз€тое отношение колоссально помешает при выполнении представленного приема - 
ведь если в тебе сидит уверенность, что твой работодатель – зверь 
(бездушный, алчный, самодур, рабовладелец и прочие определени€), то… увы, 
но  сработает  «акон ожиданий. » твои «предсказани€» в отношении ответной реакции 
работодател€ – да, сбудутс€. “аков «акон ожиданий.
 
»ли в тебе попросту нет уверенности, что ты хочешь получить эту работу 
¬ этом случае даже не пытайс€ ничего из предложенного предпринимать, 
потому что неуверенность в своем желании получить именно эту 
работу/должность обеспечит только одно: провал переговоров с работодателем.
≈сли п. 3 – не про теб€, то переходи к практике. » все получитс€.
ѕ–ј “»„≈— »… ј—ѕ≈ “
 
—оставь перечень своих умений, способностей, компетенций 
и черт характера.
Ётот перечень должен содержать Ќ≈ ћ≈Ќ≈≈ 10 пунктов. Ћучше больше. 
—лышишь? Ќе вставай со стула, пока не вы€вишь всю правду про себ€. 
“ак ты сделаешь великое дело: установишь, что твои пугливые убеждени€ 
о своей «обычности», «серости», «недостойности» - дутые. 
 
 огда ты составишь перечень «ѕочему именно € подхожу на эту должность», 
то отчетливо увидишь, что эти самые пугливые  убеждени€ 
(которые щедро корм€т низкую самооценку) – это злобный морок. 
» что тебе от него надо срочно освобождатьс€ – ты тоже €сно увидишь.
 
ѕеречень «ѕочему именно € подхожу на эту должность» выучи наизусть
» это не столько дл€ того, чтобы тебе не сбитьс€ на переговорах, 
сколько затем, чтобы вполне осознать,  то “ы ≈сть на самом деле. 
» вот как раз такое полновесное осознание и обеспечит тебе 
какой надо тон в разговоре с работодателем – ты станешь говорить в тоне 
спокойной убежденности, что ты действительно представл€ешь собой высокую ценность. 
» что ты действительно €вл€ешьс€ самым лучшим кандидатом 
на эту должность.
 
» поработай над своим отношением к работодателю/его представителю
ƒл€ этого дистанцируйс€ от всего в своем мнении об этом человеке, 
что €вл€етс€ негативным. ƒа, очень возможно, что этот человек 
показал (да не раз), что он далек от совершенства. Ќу и что – пусть. 
ќтставь это в сторону. » подумай над тем, что этот человек – человек. 
» у него об€зательно есть хорошие качества и черты. 
“ы их не знаешь? ј ничего страшного. «акрой глаза 
и вызови во внутреннем зрении такой образ: 
 
человек у себ€ дома, и он мирно спит в своей кроватке. 
ќн трогательно свернулс€ клубочком, волосы (если есть) растрепались, 
на лице легка€, едва заметна€ улыбка – похоже, 
видит во сне что-то при€тное… 
 
«атем так: искупай в потоке света этого человека. 
ќн спит, ему хорошо, а ты сделай ему еще лучше: 
направь на него (сверху вниз)  разноцветный поток света. 
» побольше красного и золотого.  расный свет – исцел€ет тело, 
золотой – душу. ѕроводи эту  энергетическую терапию 
в течение примерно 1ой минуты. ѕосле этого открой глаза 
и прислушайс€ к себе. » ты обнаружишь, что чувствуешь умиротворение, 
а негатив в отношении работодател€ – утратил свой зар€д 
(если что-то останетс€, то слабое, неустойчивое)
» это вс€ подготовка к выполнению представленного приема.
ѕосле такой подготовки результат переговоров о получении 
работы/должности – получаетс€ хорошим. ”довлетвор€ет.
¬сех “ебе Ѕлаг! 
–убрики:  –абота
ѕсихологи€



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку