-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей: 10506
 омментариев: 1101
Ќаписано: 12277


ѕодработка: стоит ли о ней рассказывать?

ѕ€тница, 25 ƒекабр€ 2015 г. 20:59 + в цитатник
»нформаци€ о подработках соискател€ при трудоустройстве может стать дл€ него как плюсом, так и минусом. ќт чего это зависит?  огда стоит рассказать о своих подработках, а когда о них лучше умолчать? 
 
ѕрофильна€ подработка
 
Ќина ћулева, территориальный директор Kelly Services: "≈сли подработка кандидата по его профессиональной де€тельности, то это весомый плюс при любом опыте работы, так как она показывает, что человек был востребован в своей профессиональной де€тельности".
—ветлана  атаева, управл€ющий партнер кадровой компании AVRIO Group Consulting: "Ќередко кандидаты, которые ищут работу и не могут найти что-либо сто€щее дл€ себ€ и посто€нное, соглашаютс€ на подработку, на различные временные проекты, на временную работу у знакомых и так далее. Ѕезусловно, есть смысл рассказать об этом на собеседовании, в этом нет абсолютно ничего зазорного". 
 
Ќепрофильна€ подработка
 
Ќина ћулева: "≈сли подработка непрофильна€ и в период посто€нной работы, то информацию о ней желательно не озвучивать, так как у работодател€ может сложитьс€ впечатление, что кандидат удел€л мало времени посто€нной работе и распыл€лс€ на подработки".
—оответственно, если вы хотите устроитьс€ на работу, например, менеджером по продажам, а ранее вы работали бухгалтером, то сообщать об этом имеет мало смысла. ј вот если вы ранее работали, скажем, менеджером по рекламе, то сообщить об этом стоит. “ак как знани€, полученные при работе в рекламной сфере, скорее всего, помогут вам лучше справитьс€ с работой менеджера по продажам. 
—амо по себе "распыление" на подработки может означать дл€ работодател€, например, то, что кандидат не определилс€ в профессиональном плане. 
ќднако в случае трудоустройства молодых специалистов непрофильна€ подработка может быть плюсом.
Ќина ћулева: "ƒл€ молодых специалистов люба€ подработка — это плюс, показывающий, что кандидат имеет разнообразный опыт, знаком с тайм-менеджментом и трудовой дисциплиной".
 
ќсновна€ работа или подработка
 
—ветлана  атаева: "ћногие кандидаты не хот€т портить себе резюме запис€ми о временной работе, тем более если этой записи нет в трудовой книжке. ћожно, по желанию кандидатов, не указывать подработку в резюме. Ќо во врем€ собеседовани€ (личного или телефонного) всегда может встать вопрос о том, чем вы занимаетесь в данный момент (особенно если у вас большой перерыв в работе), и вам нужно быть к этому готовым.
¬озможно, вас попрос€т работать только в данной компании и закончить ваши подработки. ¬ этом случае придетс€ выбирать: стабильна€ зан€тость в интересной дл€ вас компании или возможность сохранить дополнительный заработок. ƒаже если вам кажетс€, что вы справитесь и все успеете, спуст€ короткое врем€ ваша основна€ работа и дополнительна€ могут вступить в конфликт между собой, и тогда вам уж точно придетс€ сделать свой выбор". 
 
јвтор: ≈катерина  итаева
–убрики:  –абота
ѕсихологи€



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку