-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12253

–езюме портретом не испортить?

„етверг, 15 ќкт€бр€ 2015 г. 09:30 + в цитатник

ћногие руководства по составлению резюме и эксперты насто€тельно советуют прикрепл€ть к резюме фотографию. Ќо этому совету следуют далеко не все соискатели. ѕочему так происходит? “ак ли необходимо наличие фото? Ќасколько существенно впечатление от него?  ак выгл€дит образцова€ фотографи€? » какие снимки лучше не помещать в резюме?

‘отографи€ — не роскошь

Ѕольшинство экспертов советует не пренебрегать возможностью разместить в резюме фотографию. ¬ пользу резюме с человеческим лицом привод€тс€ самые разнообразные доводы.

‘отографи€ — один из элементов резюме, который помогает составить первое впечатление о соискателе.  ак правило, лишней така€ деталь не бывает. –екрутеру при€тнее общатьс€ с реальным человеком, а не буквами и строчками в резюме. ‘отографи€ же создает не только первое впечатление, но и визуальный образ. ѕосле 5-10 собеседований, когда рекрутеру необходимо прин€ть решение, кого именно презентовать работодателю, ему намного легче освежить впечатлени€ по фотографии. „астично он, безусловно, это сделает по своим запис€м во врем€ собеседовани€, но фото позвол€ет восстановить контакт и эмоциональное впечатление. ‘отографи€ дает представление о складе ума и характере кандидата. HR-специалист знает запрос работодател€, так что благодар€ фотографии ему будет легче определить шансы кандидата на успех

»злишн€€ скромность

 ак правило, соискатель, который отказываетс€ размещать фотографию на сайтах вакансий, как раз боитс€ произвести плохое первое впечатление. «ћои профессиональные качества скажут сами за себ€», — думает он. Ќо как раз именно с помощью фотографии можно отсеивать неадекватных рекрутеров: вы же не хотите, чтобы ваш потенциальный работодатель принимал решение в зависимости от вашей привлекательности? » если работодателю важен исключительно внешний вид сотрудника, то €вл€етс€ ли это показателем его адекватности? ƒаже в том случае, если вы по каким-то внешним признакам не подходите конкретному работодателю, фотографи€ может оказатьс€ полезной: возможно, разместив свое фото в резюме, вы значительно сэкономите свое врем€. ¬едь каждое собеседование, включа€ дорогу, ожидание и саму встречу, занимает минимум три часа. —тоит ли тратить это врем€, чтобы в итоге человек, так вежливо говоривший с вами по телефону, оказалс€ €вно не рад вашей кандидатуре?!

Ёксперты-рекрутеры утверждают, что все же о соискателе редко суд€т только по внешности. ƒаже не совсем удачна€ фотографи€ или ее отсутствие не испорт€т прекрасного curriculum vitae с богатым опытом и многочисленными достижени€ми. ‘отографи€ — не сама€ главна€ информаци€, котора€ содержитс€ в резюме, скорее это дополнительна€ возможность дл€ кандидата представить себ€.

“овар лицом

 ак правило, есть вакансии, в которых внешность может конвертироватьс€ в профессиональные преимущества. Ќапример, дл€ телеведущих или промоутеров внешность €вл€етс€ важной составл€ющей работы. ¬ажен внешний вид и дл€ сотрудников, работающих с клиентами, партнерами, вообще с любыми аудитори€ми, так как они отчасти €вл€ютс€ лицом компании. Ёто менеджеры по работе с клиентами, пресс-секретари и так далее.

¬ажной может оказатьс€ не только внешность кандидата. Ќапример, дизайнер имеет возможность продемонстрировать на фотографии свой хороший вкус. ≈сли кандидат на должность дизайнера умеет со вкусом одеватьс€ или подобрать обстановку, то така€ фотографи€ станет дл€ него плюсом.

ѕодводные камни

ќднако испортить CV фотографией все же можно. » дело не во внешности кандидата, а в неудачно подобранной картинке. ¬ выборе фото есть определенна€ степень свободы, но некоторые снимки могут вызвать непонимание и даже раздражение рекрутера. ѕопробуем разобратьс€, какие фотографии недопустимо размещать в своем CV.

1. ‘отографии, на которых плохо видно лицо.
2. ‘отографии с другими людьми, среди которых сложно вас идентифицировать.
3. ‘отографии, сделанные в слишком непринужденной, неформальной или домашней обстановке.
4. ѕрофессиональна€ постановочна€ фотографи€.
5. Ќеудачна€ фотографи€ плохого качества.
6. јватары, посторонние изображени€ вместо лица.
7. ‘отографии со ссылками на сторонние ресурсы.
8. ‘отографии, на которых присутствует логотип какого-либо бренда.
9. »злишне украшенные фотографии: с рамками, подпис€ми и т. д.

 

 ак фотографироватьс€ дл€ резюме

Ќеправильно ѕравильно

—тоило подойти поближе

Ќичего лишнего

 то именно ищет работу? ћожет быть, все сразу?

Ѕухгалтер в офисе

 то-то больше любит отдыхать

Ќа рабочем месте

¬ полный рост — лица не увидать

ƒизайнер со вкусом

 аждый день — как день рождени€

ƒиджей на работе

‘ото с сайта «ќдноклассники»

—ерьезный охранник

ј если вас пригласили их конкуренты?

¬ костюме и при галстуке

Ћошадок не берем

ѕовар со своим произведением

ћистер X ищет работу

ќператор за работой

 ак же должна выгл€деть подход€ща€ фотографи€ дл€ резюме?  онечно, многое зависит от должности, на которую вы претендуете. Ќо все же существуют определенные правила. ≈сли их соблюдать, можно быть уверенным, что ваше CV не отправитс€ в корзину из-за неудачного фото.

–акурс: желательно не в полный рост, а до по€са. ‘ото в паспортном стиле не обладает интонацией доверительности, слишком официально. ќдежда максимально уместна€ на рабочем месте. ѕоменьше расстегнутых пуговиц, чересчур глубоких или асимметричных вырезов, излишне пышных жабо, рюшей, гипюровых или заметно прозрачных кофточек, криво сид€щих галстуков, вызывающе крупных украшений или зажимов дл€ галстука. ¬олосы должны быть причесаны и не создавать впечатление того, что о них забыли позаботитьс€. ќчки лучше без фантазийных оправ, приветствуетс€ классика.

–азумеетс€, на одних ваканси€х требовани€ к фотографии очень строгие, а на других — не настолько. ¬ любом случае, фотографи€ должна соответствовать содержанию резюме. ”чтите главное: хорошо подобранна€ фотографи€ — та, котора€ характеризует вас как профессионала!

 

pro.rabota.ru

–убрики:  –абота
ѕсихологи€



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку