-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей: 10506
 омментариев: 1101
Ќаписано: 12277


 ак женщины губ€т свою карьеру

—уббота, 11 јпрел€ 2015 г. 08:58 + в цитатник
«√азета.Ru» вы€снила, что делают женщины, чтобы испортить собственную карьеру. “еперь, зна€ это, можно прекратить и, наконец, обойти мужчин
 
1. ∆енщины извин€ютс€
 
∆енщины на работе извин€ютс€ в среднем в 4 раза чаще мужчин. ѕричем как за свои ошибки, так и за чужие. ∆енщины люб€т извин€тьс€ даже за то, что не имеет к ним никакого отношени€. » особенно женщины люб€т начинать разговор или деловое письмо с извинений. «ѕростите, что так долго не отвечала…», «»звините, но € думаю по-другому…». «накомо? ѕерестаньте это делать.
 
»звин€ющийс€ человек автоматически выгл€дит виноватым, а в деловом мире — еще и слабым. ѕоследите за поведением своих коллег-мужчин. ќни извин€ютс€ очень редко, если не сказать — никогда. ƒаже в мелочах.
 
ќпаздыва€ на встречу, женщина скажет: «ѕростите, пожалуйста, попала в пробку…» ћужчина же начнет разговор просто словом «пробки». » все. ѕерешли к делу. »менно поэтому на фоне коллег-мужчин женщина выгл€дит слабой, неуверенной, а значит, и менее заслуживающей довери€.
 
2. ∆енщины спрашивают разрешени€
 
ѕеред тем как что-то сделать или сказать, женщины люб€т спрашивать разрешени€. »м очень важно удостоверитьс€, что они не заденут чьи-то чувства или что они не выступают за рамки своей должности — или что еще за глупости кишат в ваших, женщины, головах?
 
«≈сли вы не против, € бы хотела сказать…», «–азрешите добавить…», «Ќадеюсь, мне позволено будет поспорить…».
 
’ватит уже, женщины. ” вас с вашими коллегами абсолютно равные права. ≈сли вы хотите что-то сказать — скажите. ≈сли хотите что-то сделать, сделайте.
 
—прашива€ разрешени€, женщина автоматически ставит себ€ ниже того, кто должен ей «разрешить» высказатьс€. ћужчине така€ глупость даже в голову не придет.
 
ќн изначально уверен (и он в этом прав), что раз уж он здесь работает, то имеет право говорить когда хочет и поступать как считает нужным, не спрашива€ ничьего разрешени€. ќн не выстраивает воображаемую субординацию между собой и коллегами плюс к уже официально существующей. ќн не дает коллегам думать, что они могут как-то его контролировать и что-то ему «запрещать».
 
ѕоэтому мужчины в среднем выгл€д€т увереннее в себе и, что особенно страшно, более компетентными. ∆енщины, прекратите позоритьс€!
 
3. ∆енщины ждут, пока наберутс€ опыта, прежде чем устраиватьс€ на новую работу
 
ѕроще говор€, женщина никогда не претендует на вакансию, если считает, что ей пока недостает опыта, знаний, навыков — чего угодно. ¬ отличие от вас, мужчины посто€нно претендуют на работы, дл€ которых еще недостаточно квалифицированны. ќни справедливо полагают, что доберут знаний и навыков по ходу дела. » пока вы учитесь и набираетесь опыта ступенькой ниже, мужчина уверенно шагает вверх по карьерной лестнице.
 
–овно так и получаетс€, что вы оказываетесь в ситуации, когда ваш начальник-мужчина смыслит в деле намного меньше вас, зато зарабатывает в два раза больше.
 
ќн в этом не виноват. ¬ этом виноваты вы. ∆енщина должна научитьс€ рисковать и брать вершины, которые кажутс€ ей недоступными. ћужчина делает это каждый день. ’ватит бо€тьс€.
 
4. ∆енщина предпочитает сотрудничать, а не соревноватьс€
 
∆енщины часто забывают, что, несмотр€ на то что дело у вас общее, ваши коллеги — это в первую очередь ваши соперники, а не товарищи. ћужчина всегда помнит, что, когда придет врем€ кого-то повысить, выберут одного, и важно, чтобы выбрали его.
 
ћужчина, как бы дружен он ни был с коллегами, всегда знает, что он каждый день соревнуетс€ с ними за это будущее повышение. ∆енщина же очень любит концентрироватьс€ на том, чтобы быть частью команды, работать командой, сотрудничать, быть друзь€ми.
 
»менно поэтому, когда приходит врем€ кого-то повысить, начальник замечает не ее, котора€ была со всеми и как все, а мужчину, который не забыл чем-то выделитьс€ в работе.
 
5. ∆енщины не умеют пиаритьс€
 
∆енщины, в отличие от мужчин, не воспринимают себ€ как бренд. ќни не понимают, что можно и нужно контролировать то, как теб€ вид€т окружающие. ћужчина же часто занимаетс€ этим больше, чем непосредственной работой, что приводит его к успеху.
 
„ем больше мужчина говорит о своих профессиональных достоинствах, тем больше коллеги и начальство привыкают к тому, что он ими обладает. ∆енщина же предпочтет молча делать свою работу и не высовыватьс€.
 
“ак и получаетс€, что о ваших, женщины, успехах никто не знает, зато все думают, что ваш коллега-мужчина прекрасный переговорщик, отличный составитель документов и творческий организатор. Ќе потому, что он все это делает лучше вас, а просто потому, что он про это чаще вас говорит.
 
≈лена ќсипова
»з выпуска от 10-04-2015 рассылки 
–убрики:  –абота
ѕсихологи€



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку