-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12276

ћожно ли достичь успеха после 25 лет?

„етверг, 12 ‘еврал€ 2015 г. 12:38 + в цитатник

ќтветьте мне, пожалуйста, на такой вопрос: «ћожно ли начать карьеру и добитьс€ успеха с нул€ в 25 лет, совсем не име€ опыта работы? » если да, то, как это сделать?»

ƒмитрий

ƒобитьс€ успеха не поздно никогда

ѕрежде всего, стоит отметить, что вопрос этот €вл€етс€, скорее, риторическим. ƒобитьс€ успеха не поздно и в 50, и в 60 лет. Ѕыло бы желание, вол€, энерги€, мотиваци€. ј уж в 25-30 лет сделать карьеру и добитьс€ существенных успехов в работе совсем еще не поздно.

ѕрезидент HR-ассоциации Ќадежда  оротовских: «—оискатели, которые став€т перед собой конкретные цели и добиваютс€ конкретных результатов в профессиональной де€тельности, учатс€ всему и посто€нно, они работоспособны и инициативны, и они станов€тс€ успешными не только в карьерном, но и в материальном плане».

ƒругое дело, что, как правило, задачи такие встают перед молодыми людьми несколько раньше. » если уж возник такой вопрос у 25-летнего, значит, в его жизни произошло что-то очень серьезное, что так сильно захотелось изменить ее и добитьс€ успеха. ¬прочем, у всех это бывает по-разному.

¬начале определитесь

 

»так, вы решили сделать карьеру, и вам уже 25 лет. ’орошо, если к такому желанию у вас уже есть и соответствующее образование. Ќо если даже его и нет, то главное - не это. √лавное, чтобы вы четко попытались пон€ть, чего же хотите добитьс€.

ѕодумайте обо всех своих интересах, увлечени€х, умени€х, свойствах и чертах характера. ѕредставьте себе идеальную дл€ вас работу и с учетом этого разработайте стратегический план, отражающий все ваши цели и стремлени€.

¬ажно решить, как вы будете оценивать свой успех - крепким материальным положением, высокой и престижной должностью, признанием друзей и коллег или личной удовлетворенностью. ” вас должна быть конкретна€ цель, а не абстрактна€ мечта. Ќельз€ сидеть и дожидатьс€ попутного ветра дл€ самосто€тельного взлета карьеры. ¬ы сами должны быть теми «крыль€ми», которые поднимут вас и приведут к успеху.

„етко обозначив все эти ценности, вы лучше справитесь с неизбежными трудност€ми при построении карьеры. Ёто поддержит ваш энтузиазм, который €вл€етс€ движущей силой любого успеха.

ƒействуйте!

 

Ќеплохо было бы изучить ситуацию и пон€ть, где сегодн€ проще добитьс€ успеха, что остро востребовано обществом, и где можно приложить свои руки и голову.

ѕроанализируйте все свои сильные стороны и качества, которые могут способствовать вашей карьере. ѕеречислите все свои минусы и слабости, которые могут работать против вас, и немедленно начните искорен€ть их.

Ќельз€ сидеть и дожидатьс€ попутного ветра дл€ самосто€тельного взлета карьеры. ¬ы сами должны быть теми «крыль€ми», которые поднимут вас и приведут к успеху.

—оставьте план развити€ своей карьеры. ƒл€ этого напишите подробный список конкретных шагов, и почаще анализируйте, что уже сделано, и что сделать предстоит.  аждый шаг должен приближать вас к намеченной цели. Ќе давайте себ€ зат€нуть рутине и не забывайте, чего вы хотели достичь.

≈сли вы не будете бо€тьс€ всего нового, сопротивл€тьс€ переменам и научитесь быстро адаптироватьс€ к любым услови€м, то всегда сможете извлечь пользу из открывающихс€ почти ежедневно возможностей. » это приведет вас к успеху.

» научат, и помогут

 

—тремление человека сделать карьеру сегодн€ вызывает уважение. —овременна€ карьерна€ лестница - это не плавное и ровное повышение в одной компании, а последовательность шагов (от одной компании к другой, либо от одной специальности к другой), согласно намеченному конкретному плану.

—ейчас многие компании начали растить себе кадры самосто€тельно. ќни отбирают самых перспективных, сообразительных, активных и ло€льных молодых людей и начинают вкладывать в них силы и средства. “о есть они учат их, след€т за их успехами и готов€т им быстрый карьерный взлет.

Ќадежда  оротовских: «Ћюди считают, что сегодн€ без опыта устроитьс€ на хорошую работу невозможно. –азвеем этот миф: многие компании в последние годы делают ставку на поиск специалистов-стажеров без опыта работы».

—овершенствуйтесь

 

ƒл€ построени€ успешной карьеры вам придетс€ посто€нно и безостановочно учитьс€. ѕосещайте специальные программы подготовки специалистов, различные тренинги и семинары, занимайтесь на курсах повышени€ квалификации и т.д.

 роме того, учитесь и самосто€тельно. „итайте книги по своей профессиональной де€тельности, ищите нужную информацию в »нтернете. «аниматьс€ этим надо регул€рно - хот€ бы по полчаса в день.
Ќикогда не повыс€т в должности даже самого сильного профессионала, если он презрительно относитс€ к руководству и коллегам, ведет себ€ высокомерно.

ѕовышайте свой духовный уровень, вырабатывайте внутреннюю организованность и дисциплину. ”дел€йте внимание здоровью - хорошо и правильно питайтесь, занимайтесь спортом, чаще бывайте за городом. ƒл€ достижени€ успеха здоровье жизненно необходимо.

Ѕудьте на виду

 

 акую бы работу вы ни делали, старайтесь выполн€ть ее как можно лучше. ¬се это об€зательно будет отмечено начальством, коллегами, клиентами. Ќе будьте выскочкой, но работайте так, чтобы руководство всегда знало о вашем вкладе в общее дело и о ваших успехах.

 ак можно чаще высказывайте различные предложени€ по развитию компании. Ќе бойтесь выходить за пределы своих должностных инструкций и осваивать новое дело, которое вам по плечу. Ќе стесн€йтесь помогать коллегам. Ѕудьте готовы вз€ть на себ€ дополнительные об€занности (но лишь тогда, когда они не мешают основным).

 о всему этому, нужно еще уметь про€вл€ть и гибкость, и уверенность, и мудрость, и оба€ние. Ќикогда не повыс€т в должности даже самого сильного профессионала, если он презрительно относитс€ к руководству и коллегам, ведет себ€ высокомерно.

–асшир€йте круг знакомых

 

ќб€зательно найдите среди своих коллег так называемых наставников - то есть тех, к кому всегда можно обратитьс€ за помощью. ќни помогут вашей карьере советом, познаком€т с нужными людьми. ¬едь всем нам известно, что св€зи играют не последнюю роль в развитии любой карьеры.

”читесь строить отношени€ с окружающими, уважительно относитьс€ к своим товарищам по работе, не участвуйте ни в каких корпоративных др€згах, учитесь работать в команде. ¬ажно уметь делить славу и успех с другими членами команды, но в то же врем€ нужно найти способ подчеркнуть и свой личный вклад.

» тогда ваши шансы построить карьеру значительно повыс€тс€.

јвтор: Ћюбовь ћищенко

pro.rabota.ru

–убрики:  –абота
ѕсихологи€



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку