-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей: 10506
 омментариев: 1101
Ќаписано: 12277


„то делать в первую неделю новой работы: 12 примеров

—уббота, 18 ќкт€бр€ 2014 г. 14:55 + в цитатник
—колько вам требуетс€ времени, чтобы освоитьс€ на новом месте? Ёти советы помогают быстрее влитьс€ в команду и добитьс€ первых результатов. »наче рискуете провалить испытательный срок или остатьс€ серой мышью.
 
≈жедневно тыс€чи людей берутс€ за новую работу. ¬се они волнуютс€ и переживают о том, соответствуют ли новому месту.
«ѕервые три мес€ца на новом месте ― это, по сути, продолжение собеседовани€, ― говорит јманда ќгастин, карьерный эксперт TheLadders. ― — первого дн€ вы должны вести свою игру».
 
ќгастин объ€сн€ет, что следует делать успешным профессионалам в первую неделю на новой работе:
1. Ќеустанно знакомьтесь
«накомьтесь первым. ѕриветствуйте людей в лифте, на кухне, в уборной. ¬ итоге это окупитс€. «“ак вы вольетесь гораздо быстрее, потому что у ваших коллег может не найтись времени подойти к вам, ― говорит ќгастин. ― Ќачните с тех, кто работает р€дом с вами, с кем вы взаимодействуете напр€мую». ¬ их интересах, чтобы вы начали как можно успешнее, потому что ваша работа вли€ет на них.
2. ѕодружитесь со старожилами, которые помогут вам сориентироватьс€ (и одолжат карандаш)
”знайте всех «игроков», расспросите о тех, кто работал в компании до вас. Ќайдите опытного сотрудника, который хорошо понимает, что происходит в компании и поможет вам осмотретьс€. «¬ компани€х есть свой €зык и шутки, пон€тные тем, кто внутри, ― говорит ќгастин. ― Ќайдите того, кто поможет расшифровать аббревиатуры и разобратьс€ во внутренней политике».   тому же вам нужен кто-то, к кому вы сможете обращатьс€ по пуст€кам. ¬р€д ли вы пойдете к боссу за карандашами ― ему за это не приплачивают.
3. —огласуйте ваши ожидани€ с начальником и коллегами
«ѕодстройтесь под расписание вашего начальника, ― говорит ќгастин. Ќа ознакомительном собрании вы€сните, каких успехов они ожидают в первую неделю, мес€ц и три мес€ца. ≈сли вы занимаете руковод€щую позицию, важно согласовать ожидани€ с вашими подчиненными. ќт стил€ общени€ до рабочих часов ― перва€ недел€ задает тон.
4. ѕроанализируйте состав вашей новой команды
ќбратите внимание на еле уловимые сигналы, которые вы получаете от вашего коллектива. ≈сть веро€тность, что один или несколько ваших сослуживцев мет€т на ваше место, так что будьте начеку, предупреждает ќгастин. —тарайтесь использовать поддержку и таланты ваших коллег, чтобы избежать разочарований от нововведений.
5. –азузнайте, где кофе
ѕоиск кофе ― всегда успешна€ стратеги€. “акже важно освоить неписанные правила, которые действуют в офисе и нарушение которых приводит людей в бешенство.  томоетпосуду?  акиеполкиобщие? ≈сли в вашем офисе несколько холодильников, люди будут расстраиватьс€, когда вы воспользуетесь не тем. «Ќаблюдайте за тем, как поступают другие, и впитывайте увиденное, как губка», ― советует ќгастин. Ќет ничего плохого в том, чтобы спросить, как работает кофемашина.
6. Ќачните демонстрировать и документировать то, что вы обещали компании при приеме на работу
«„то бы вы ни обещали на собеседовании, поставьте своей целью продемонстрировать, что вы собираетесь добитьс€ этого, рекомендует ќгастин. ≈сли вы говорили, что ваш конек социальные сети или цифры, немедленно начните работать с аккаунтом компании в сети или приводить в пор€док аналитику. “ут же составл€йте список собственных достижений. ¬едите учет своих достижений, самых больших заслуг и позитивных откликов. Ќужно сделать это своей привычкой как можно раньше и держать наготове дл€ будущих аттестаций и переговоров о зарплате.
7. –азведайте обстановку и приготовьтесь к маневру
¬ первую неделю впитайте в себ€ столько информации, сколько сможете. ≈сли вы настроены на грандиозные перемены в компании, сначала разберитесь, как дела ведутс€ сейчас, и заручитесь доверием вашей команды. ««авоюйте людей, удел€€ им врем€ и разбира€сь, что происходит в компании и почему, а когда вы начнете внедр€ть нововведени€, у вас будут сильные аргументы, которые поддержит ваша команда», ― советует ќгастин.
8. Ќаведите пор€док и сделайте его вашей привычкой
Ќа вас обрушитс€ поток новой информации, и привычка к пор€дку, по крайней мере, сделает вашу жизнь проще. Ёто отличное врем€, чтобы избавитьс€ от плохих привычек. «Ёто прекрасна€ возможность преодолеть трудности и слабости из вашего прошлого опыта», ― говорит ќгастин. Ќапример, если вы пытались развить навыки тайм-менеджмента, используйте первую неделю, чтобы распланировать каждый день и следовать этому плану на практике.
9. ѕопадайтесь на глаза как можно чаще
ѕрисутствуйте на всех собрани€х, на которых сможете, советует эксперт, и не бойтесь высказыватьс€. ¬ы почувствуете, что и почему важно дл€ компании, и другие привыкнут видеть вас р€дом. —таньте экспертом в своей сфере, и коллеги будут знать, к кому обратитьс€ в будущем.
10. «акрепл€йте новые знакомства в социальных сет€х
 ак только вы официально приступите к новой работе, важно обновить статус в социальной сети и добавить в друзь€ новых коллег. ¬ыбирайте подход€щие платформы. Ќапример, Facebookмногие рассматривают как личное пространство, так что используйте его осмотрительно.
11. ќбновите контакты с прежними коллегами по работе
¬озможно, это парадоксально, но перва€ недел€ на новой работе ― отличное врем€, чтобы св€затьс€ с коллегами по старой работе. «—в€житесь с людьми, с которыми работали раньше, и попросите у них рекомендации дл€ LinkedIn», ― советует ќгастин. Ћучшее врем€ попросить рекомендации ― когда вы Ќ≈ ищете работу, говорит она.
12. ”знайте, где находитс€ ближайша€ аптека и кафе
»зучите окрестности. ¬ы знаете, где ближайша€ аптека? „то насчет легкого перекуса, кофе с коллегами или подход€щего места дл€ бизнес-ланча? ¬ы должны знать, где можно купить пластырь. Ќа вс€кий случай.
»рина —илачева
 
–убрики:  –абота
ѕсихологи€


ѕроцитировано 1 раз



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку