-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12276


 то у нас тут —амый ”мный?

ѕонедельник, 01 —ент€бр€ 2014 г. 20:15 + в цитатник

∆изненный путь каждого человека настолько же индивидуален, как его отпечатки пальцев или набор хромосом, и путь успеха каждый выбирает сам. ќднако, дл€ достижени€ успеха нам нужна не только удача, но и знани€. √де их лучше получать?

∆изнь расставл€ет все по своим местам, и со временем мы понимаем, что дл€ достижени€ заветного ќлимпа ”спеха, нужно посто€нно обновл€ть свою копилку знаний, совершенствоватьс€. » мы стремимс€ получать второе высшее образование, изучать иностранные €зыки, посещать курсы повышени€ квалификаци€ и, конечно же, различные тренинги. ј что такое этот «тренинг», и кому он вообще нужен?

ѕр€мой и точный перевод слова «тренинг» звучит даже несколько жестко — «дрессировка». Ќа самом же деле ничего страшного в посещении подобных меропри€тий нет.  онечно, всегда найдутс€ люди, которые скажут: « нижку прочитайте — и все узнаете!» Ќо информаци€ в книгах может устаревать, тогда как тренинги — это всегда все самое свежее. ≈сть и их принципиальное отличие от лекций и семинаров: обучение проходит в режиме активного участи€ всех «тренингующихс€». Ёто дает возможность увидеть слабые стороны в своем взаимодействии с другими людьми, извлечь урок, научитьс€ преодолевать трудности, с которыми зачастую сталкиваешьс€ на работе, в безопасной атмосфере тренинга.

—егодн€ можно найти тренинги на любой вкус, запрос и кошелек. Ёта форма обучени€ одна из самых интересных и эффективных и очень востребована среди высококвалифицированных специалистов. ƒаже само слово «тренинг» сегодн€ необычайно попул€рно — многие воспринимают его как волшебную палочку, обрет€ которую, можно стать всесильными и решить любую задачу.

¬ крупных компани€х именно тренинг €вл€етс€ одним из основных элементов управлени€ персоналом. ¬ услови€х непрерывного развити€ и совершенствовани€ бизнеса, сотрудникам просто необходимо посто€нно обучатьс€, чтобы соответствовать требовани€м компании. ѕотому что именно от их профессионализма зависит конкурентное преимущество их организации, и все большее количество руководителей это понимает. ј тренинг — высокоэффективный инструмент опытной подготовки квалифицированных кадров. Ёто экономичность и результативность современной компании.

“ренинги просто необходимы дл€ компаний, которые расшир€ют свой штат, и сотрудникам приходитс€ осваивать новые должностные об€занности. Ќекоторым из них требуютс€ мес€цы, а то и годы практики дл€ достижени€ необходимых результатов на новом рабочем месте.

ƒавайте разберемс€ подробнее, зачем нам необходимо посещать тренинги.

1) ƒл€ тех, кому неученье — тьма, это отлична€ тренировка дл€ мозга! ћы получаем новые знани€ и навыки вместе с инструкцией по их применению. ј значит, можно начинать использовать их на практике уже на выходе из дверей аудитории.

2) Ёто замечательна€ возможность раскрытьс€ и показать, в первую очередь себе, на что ты способен, научитьс€ самосто€тельно решать проблемы.

3) “ренинг помогает нам более точно расставл€ть приоритеты, лучше про€сн€ть свои цели. «аставл€ет нас использовать более эффективно наши же возможности, которые до поры до времени мирно дремали где-то в недрах нашего подсознани€.

4) ѕосеща€ тренинги, мы выходим на новый уровень понимани€ бизнеса. ќн как бы открываетс€ нам изнутри со всеми своими нюансами и мелочами.

5) Ќу и, в конце концов, мы получаем бесценный опыт! ћы зар€жаемс€ энергией, осознава€, что нам есть к чему стремитьс€. “ренинг дает нам толчок и направление, в котором двигатьс€ на пути к самосовершенствованию.

ѕреимущество тренингов заключаетс€ в том, что, работа€ в группах, можно воздействовать сразу на несколько человек, что весьма эффективно. ¬ группе происходит взаимное обучение ее участников, благодар€ доверительному обмену личным опытом. ѕосещайте тренинги. –азвивайтесь. —овершенствуйтесь!

pro.rabota.ru

–убрики:  ѕсихологи€



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку