-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 03.11.2008
Записей: 10505
Комментариев: 1099
Написано: 12274

Do u speak English? Be or not to be…

Суббота, 30 Августа 2014 г. 15:54 + в цитатник
В недалекие советские времена польза от изучения иностранных языков для многих представлялась достаточно сомнительной. Сейчас всё, вроде, наоборот, но языковой уровень у многих до сих пор низок.
До 2000-х гг. преподавание иностранных языков в школах и непрофильных ВУЗах велось на весьма низком уровне, а специалисты с подобными знаниями не пользовались особым успехом у работодателей. Но, к счастью, времена тотальной языковой безграмотности канули в лету, и сейчас вокруг иностранных языков возрастает ажиотаж. Актуальность владения, в частности, английским языком, уже не ставится под сомнение, а скорее является необходимостью.
Все больше работодателей выдвигают в основные требования к соискателям обязательное знание иностранного языка, в основном, английского. Россиян практически убедили в том, что без этого маленького пунктика в своем резюме невозможно найти высокооплачиваемую работу, и карьера не состоится. Но так ли он важен на самом деле — этот странный иностранный?
Работодатели часто хотят от кандидата невозможного — так считают соискатели. И в какой-то степени они действительно правы. Кандидат мечты должен не просто отличаться умом и сообразительностью. Кроме богатейшего опыта и хорошего образования (по возможности, не одного) он должен обладать многочисленными дополнительными навыками, в число которых входит и знание иностранного языка (а лучше нескольких). Особенно это актуально для международных компаний, которые активно вливаются в российских бизнес. В минимальном владении языком нуждается каждый сотрудник, т. к. в иностранных компаниях, как правило, вся отчетность и внутренняя переписка ведутся на английском языке.
Российские работодатели значительно реже выдвигают это требование к своим сотрудникам. Однако, если для провинциальных компаний владение иностранным языком пока является более-менее альтернативным требованием и для кандидата лишь дополнительным преимуществом, то в крупных городах, например, в Москве, это требование равнозначно требованию диплома о законченном высшем образовании.
Сам факт владения иностранным языком свидетельствует не только о высоком уровне образования кандидата, но и о его хорошей обучаемости и стремлению к саморазвитию. Для рекрутеров это очень важно и ценно. При этом многие hr-специалисты отмечают, что спрос на работников, владеющих иностранным языком, значительно превышает предложение. И такая ситуация на рынке труда сохраняется достаточно долго. Соискатели не спешат изучать иностранные языки, виной тому отчасти служит сложившийся еще во времена СССР принцип, что язык можно выучить только в молодости. Однако и сами кадровики должны проявлять больше заинтересованности в кандидатах, формировать у них потребность в обучении и самосовершенствовании для получения более выгодных должностей.
Как правило, чем выше должность, тем более серьезны требования к знанию языка. Одни из самых востребованных специалистов-полиглотов — обыкновенные секретари, которым приходится отвечать на звонки иностранных клиентов. Спросом пользуются и технические специалисты с хорошим знанием английского. Дефицит таких сотрудников возник из-за довольно простой причины: в их вузах язык не был профильным предметом.
Сам по себе иностранный язык может сослужить неплохую службу своему хозяину. И, если на родине это ваше преимущество по каким-либо причинам не оценили, не огорчайтесь. Перед вами открываются широкие возможности реализации себя заграницей. К тому же, если вы любитель путешествовать и открывать для себя новые страны, без иностранного вам не обойтись. Да, в конце концов, выучите язык хотя бы просто для себя! Ученые доказали: двуязычные люди менее подвержены слабоумию в пожилом возрасте.
 
Рубрики:  Работа
Образование



 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку