-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей: 10506
 омментариев: 1101
Ќаписано: 12277


»з начальницы в подчиненные: как обыграть в свою пользу?

ѕонедельник, 11 јвгуста 2014 г. 16:05 + в цитатник
ƒл€ амбициозной женщины понижение в должности часто €вл€етс€ трагедией мирового масштаба. » совершенно зр€! ¬ременные трудности в карьере могут стать порталом дл€ головокружительного профессионального взлета!  онечно, если вы этого захотите. 
 
Ѕезусловно, уйти, хлопнув дверью, предварительно вылив гор€чий кофе шефу на белую рубашку, гораздо при€тнее, чем остужать собственный пыл, подавл€€ в себе «праведный» гнев от незаслуженного понижени€. ћногие женщины именно так и поступают. »ли того хуже – годами вынашивают план мести «обидчику» вместо того, чтобы подумать о себе и той выгоде, которую можно извлечь из сложившейс€ ситуации. 
 
Ёмоциональное потр€сение, которым сопровождаетс€ непри€тное известие, способно сыграть с нами злую шутку. ѕоэтому первое, что нужно сделать, проделав драматичный путь из начальницы в подчиненные, - вспомнить золотые слова —карлетт ќ’’ара – «я не буду думать об этом сегодн€, € подумаю об этом завтра». » последовать этому афоризму на практике. “олько так вы сможете обыграть понижение в свою пользу. 
 
ƒайте себе врем€ прин€ть и пережить новый сложный виток в вашей жизни. Ћучше переболеть проблемой сразу, не пуга€сь собственных эмоций и не заталкива€ корень огорчени€ глубоко в подсознание с надеждой, что все пройдет и врем€ лечит. 
 
ѕсихологи отмечают 5 этапов, которые обычно переживает человек после любого стрессового событи€. 
 
ќтрицание 
 
Ќа этом этапе мы еще не осознаем, что произошло, и просто не верим в случившеес€, счита€ это абсурдом.
 
√нев 
 
 огда же приходит понимание, что с понижением придетс€ как-то существовать дальше, накатывает волна агрессии. ќна может быть направлена на себ€, руководител€ компании или саму жизнь, котора€ допустила вопиющую несправедливость. Ќаиболее часто этот этап сопровождаетс€ возгласами типа « ак он посмел мен€ понизить? ¬едь € самый ценный сотрудник!» или «я бездарь, не смогла удержатьс€ на таком месте!». » так можно продолжать до бесконечности. 
 
Ќа этом этапе разумно будет поставить таймер дл€ его прохождени€. ƒайте себе один день, а потом просто переверните жизненную страницу. «ацикливатьс€ не стоит. 
 
“орги 
 
—ледующий этап проходит под лозунгом «если бы». «≈сли бы € не пропустила корпоративную вечеринку, мен€ бы не дисквалифицировали», «≈сли бы € сдала тот отчет воврем€, понижени€ не было бы», «≈сли € приведу в компанию 10 новых клиентов, шеф возьмет мен€ обратно» и так далее. 
 
ƒепресси€ 
 
«акономерным следствием предыдущего этапа €вл€етс€ снижение жизненного тонуса, подавление настроени€, депрессивные ноты.  райне важно получить в это врем€ поддержку близких и друзей и в случае необходимости обратитьс€ к специалистам. 
 
ѕрин€тие 
 
„еловек, наконец, принимает и отпускает проблему, что дает ему силы двигатьс€ дальше, разрабатыва€ стратегию, котора€ поставит его «на кон€». 
 
 ак только реабилитаци€ будет завершена, можно переходить к решительным действи€м.
 
 
”йти или остатьс€? 
 
”ниверсального рецепта - как поступить - не существует. –ешение зависит от многих факторов – отношени€ руководства и коллег, перспектив дальнейшего роста. »меет значение, есть ли возможность помен€ть работу на другую, более выгодную, по каким-либо соображени€м. 
 
’орошо взвесьте все варианты, а жизненные примеры успешных женщин пусть станут пищей дл€ размышлений.
 
ѕример 1. я работала в крупной компании заместителем директора.   подчиненным относилась хорошо, про€вл€€ строгость, где нужно было, и ло€льность, где могла. ¬се острые углы старалась обходить, и мне казалось, что отношени€ в коллективе сложились доброжелательные. ќднажды мен€ вызвал к себе директор и сказал, что претензий к моей работе не имеет, но хочет посадить в мое кресло «своего человека». —миритьс€ с этим было трудно, но в услови€х кризиса пришлось. ƒальнейшие событи€ показали, что нужно было уйти сразу – коллеги €звили и шептались за спиной, игнорировали мои просьбы. ћорально работать стало трудно.  огда же € помен€ла работу, вздохнула с облегчением. Ќовое место было лучше предыдущего в 100 раз! 
 
ѕример 2. — моей коллегой јнной мы работали в экономическом отделе на идентичных должност€х с равной зарплатой. — приходом нового руководства структура предпри€ти€ была изменена, решили оставить только одного ведущего специалиста. ќдной из нас предложили перейти на другую, более низкую должность, но с сохранением старой зарплаты. јнна «понижатьс€» отказалась, а € согласилась. ћои амбиции нисколько не пострадали, работать € стала меньше, отдыхать больше. Ѕольничные уже не были ни дл€ кого трагедией, ведь € перестала быть прив€занной ко многим вещам - таким, как сдача отчетов, например.  оллега за те же деньги пашет в несколько раз больше мен€.  роме того, летом € гул€ю 5 недель, а јнна только три, и то урывками. «ато теперь она единственный ведущий специалист. 
 
 
 ак настроитьс€ на успех? 
 
¬не зависимости от решени€ уйти или остатьс€, поймайте то замечательное ощущение, на которое указывает поговорка «что ни делаетс€, все к лучшему». —оставьте список положительных сторон вашего понижени€, включив в него все вещи, которые имеют дл€ вас значение. Ќапример: 
 
- € могу пройти €зыковые курсы;
- мне не придетс€ теперь просыпатьс€ от ночных звонков;
- € смогу больше внимани€ удел€ть своему здоровью;
- отдых с семьей теперь станет возможным в любое врем€ года. 
 
–абота€ над списком, вы увидите, сколько благопри€тных моментов по€вилось в вашей жизни. ≈сли же сформулировать «плюсы» пока не удаетс€, избавьтесь от хандры с помощью вопроса - «а вдруг?»: 
 
- вдруг ваше понижение – лучшее, что может предложить вам сейчас жизнь?
- вдруг это уникальна€ возможность испытать, наконец, радость материнства?
- вдруг вы теперь достигнете выдающихс€ результатов в другом деле? 
 
Ќаучитесь видеть благо там, где ранее оно было скрытым от ваших глаз. ќбозначьте свои перспективы! 
 
—тив ƒжобс был уверен, что три самые крупные неудачи в его жизни – отчисление из колледжа, увольнение из созданной им компании и рак — оказались дл€ него порталами в лучшую жизнь. ѕодумайте об этом и просто настройтесь на успех!
 
 аждое событие в жизни человека – это урок, который нужно пройти, чтобы идти вперед. Ѕудьте благоразумными и успешными! –адужные перемены впереди!
 
–убрики:  –абота
ѕсихологи€



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку