-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 03.11.2008
Записей: 10506
Комментариев: 1101
Написано: 12277


В 80% компаний сотрудники выпивают на рабочем месте

Понедельник, 11 Августа 2014 г. 13:55 + в цитатник

При этом более половины россиян положительно относятся к застольям с крепкой выпивкой на территории работодателя.

Таковы результаты опроса, проведенного порталом Rabota.ru.

27% пользователей сайта Rabota.ru признались, что в их компании посиделки с алкоголем проходят довольно часто, причем повод может быть совершенно любым. Оно и неудивительно: если в одном отделе собирается коллектив «единомышленников», то небольшие застолья на работе могут происходить с завидной регулярностью. Например, в отделе трудятся 6 человек. Соответственно, за год проходит 6 вечеринок по случаю дня рождения. Сюда же обязательно нужно добавить два гендерных праздника (8 марта и 23 февраля), канун Нового года и, возможно, день рождения компании. Кроме того, в коллективе могут случиться «внезапные» праздники по случаю повышения, выплаты солидной премии и пр. Получается, что в течение года «дружный и веселый» коллектив может запросто устроить 10-12 застолий в офисе.

Тем не менее такой тягой к вечеринкам отличаются далеко не все конторы. В каждой третьей компании (34%) алкоголь появляется на столах всего несколько раз за год и по большому поводу, а в 26% организаций и вовсе видят алкоголь не больше одного-двух раз в год. Очевидно, такими поводами становятся празднование Нового года и дня рождения компании.

Лишь 12% респондентов заявили, что в их компании никогда не пьют на рабочем месте, отмечая, что руководство очень жестко наказывает за подобные нарушения дисциплины. Довольно маленькая цифра, особенно если учитывать, что в абсолютном большинстве компаний пронос и употребление алкогольных напитков на рабочем месте запрещен правилами внутреннего трудового распорядка.

Что характерно, большинство россиян совсем не против проведения посиделок с алкоголем на работе: 53% работников положительно относятся к таким мероприятиям. 27% опрошенных считают, что застолья сплачивают коллектив, 19% просто нравится посидеть в хорошей компании, а 7% респондентов видят в этом экономическую выгоду: пропустить по стаканчику с коллегами на рабочем месте гораздо дешевле, чем в баре.

Противников вечеринок с горячительным набралось совсем немного. 3% опрошенных пользователей считают, что застолья снижают производительность труда, такому же количеству респондентов подвыпившие коллеги мешают работать, а 12% российских работников в принципе против употребления алкоголя — хоть дома, хоть на работе.

Елена Зубкова, менеджер по персоналу департамента «Офисный подбор» аутсорсинговой компании «СТС Групп»:

«Важное событие в жизни компании или просто неофициальная вечеринка по случаю дня рождения сотрудника не проходит без алкоголя. Многие придерживаются мнения, что "возлияния" с коллегами только сплачивают коллектив и благоприятно влияют на отношения между сотрудниками.

Хотелось бы поспорить с такой точкой зрения: употребление алкоголя не всегда является способом сплочения. Представьте, если сотрудник не нашел общего языка с коллегами, вряд ли выпивка на работе поможет наладить взаимоотношения. Здесь необходимо искать другие способы сплочения.

Конечно, если человек, не употребляющий алкоголь, приходит на работу в компанию, где абсолютно каждое событие отмечается бурной алкогольной вечеринкой, и заинтересован в ней остаться, то ему необходимо это принять. Важно помнить, что подобные мероприятия не несут обязательного характера. Выпивать вас никто заставлять не будет. Да и находиться на вечеринке "до конца" вовсе не обязательно. Все мы люди, и у каждого помимо работы есть семья, дети, личные интересы, хобби.

Выпивка на работе — особенность не только российских компаний. В каждой стране празднование какого-то события опирается на местные традиции и менталитет. Однако форматы праздников остаются одинаковыми, будь то новогодняя вечеринка в офисе или официальное празднование годовщины образования компании в ресторане. Вряд ли такие мероприятия обойдутся без алкоголя. Отпраздновать юбилей компании, победу в тендере, Новый год и другое значимое для компании событие с коллективом зачастую приятно. А употреблять алкоголь или нет — решает каждый сам для себя».

Автор: Алексей Киндялов

pro.rabota.ru

Рубрики:  Работа
Психология
Трудовые споры



 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку