-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12276


Ѕизнес-стрельба глазками

ѕонедельник, 30 »юн€ 2014 г. 21:27 + в цитатник

јмериканские ученые утверждают, что работа, чтобы не вредить здоровью, должна приносить удовольствие. ј флирт, мол, как раз и способствует этому. ƒействительно ли так полезно «строить глазки»?

я как-то слышал, что руководители одной крупной компании всегда брали с собой на разговор с важными клиентами женщину.  огда переговоры заходили в тупик, она с милой улыбкой выдавала что-нибудь из серии: «ј это у вас золотые часы?» » процесс сдвигалс€ с мертвой точки. ѕолучаетс€, легкий флирт помог бизнесу.

 онсультант Tom Hunt, PR-специалист ћаргарита Ћайнгер считает, что в переговорах все методы хороши, главное ― знать меру и не увлекатьс€ процессом: «„асто переговоры проход€т в неформальной обстановке, все это уже располагает к применению разных женских „фокусов“. ј почему бы и нет, если это работает.

≈сть такое пон€тие, как фактор флиртабильности. я думаю, его можно назвать и „естественным флиртованием“, то есть непреднамеренным. Ћюди, у которых этот фактор высок, более коммуникативны, оба€тельны, больше улыбаютс€ ― с ними при€тнее общатьс€, легче находить компромиссы. Ёто, безусловно, дает результат в карьере и большую веро€тность получени€ уступок во врем€ бизнес-процессов и прощени€ небольших ошибок ― все буквально переводитс€ в невинный смех».

—ейчас много говор€т о науке «строить глазки». я даже где-то слышал, что в программы некоторых тренингов по формированию делового имиджа и развитию карьеры уже включены теори€ и практика флирта, хот€ сам ни с чем подобным не сталкивалс€. ‘лирт ― это один из способов коммуникации, и за ним могут сто€ть различные мотивы. «ависит от цели, которую вы преследуете. ќбычно их две.

а) ѕовышение по службе, б) «ав€зывание в действительности близкого знакомства.

≈сли говорить о втором пункте и этот вопрос касаетс€ личной жизни ― то выбирать вам. ћожет быть, это приведет к тем отношени€м, которых вы желаете (при их взаимности). ј то, что касаетс€ первого пункта, € бы категорически не рекомендовал использовать это «оружие» дл€ повышени€ по службе. –асплатитьс€ можно увольнением и плохой репутацией на рынке труда. ј это может быть надолго.

ѕсихологи считают, что в смешанном коллективе почти всегда складываетс€ более благопри€тна€ рабоча€ атмосфера. ¬се-таки при флирте общение становитс€ более непринужденным. ¬прочем, нужно учитывать, что флирт хорош, только если оба партнера осознают пределы пол€, на котором они играют в текущий момент. ¬кусы мен€ютс€, и игра может зайти слишком далеко.

“ак что же делать, если стро€т глазки вам? ”лыбнитесь и мгновенно переключитесь на рабочие вопросы. ¬торой раз улыбнитесь меньше. ј третий раз, вовсе отведите глаза решительно «по-рабочему» кивнув. ƒумаю, несколько таких попыток, и к вам потер€ют интерес как к потенциальной жертве. ¬едь технологи€ флирта, по сути, — это обыкновенное нарушение личного пространства человека.

pro.rabota.ru

–убрики:  –абота
ѕсихологи€



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку