-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 03.11.2008
Записей:
Комментариев:
Написано: 12277


Как нас обманывают работодатели

Четверг, 01 Мая 2014 г. 12:03 + в цитатник
Проблема трудоустройства близка, пожалуй, не только студентам, но и людям постарше. Ни для тех, ни для других не все так просто. Либо вам не подходит вакансия, либо вы не подходите работодателю, либо…
 
«Ловись, работа маленькая и с большим окладом» заклинаете вы, обводя очередное объявление в газете или же, что более правдоподобно, наводя курсор мышки на привлекшую ваше внимание вакансию. Но снова дорога, собеседование, неудача. Одно дело, когда стратегия «я гениален, квалифицирован и достоин престижной должности с хорошей заработной платой» постепенно меняется на «я не плох, обязательно что-то найду», а после и вовсе на «да, да, где подписать?». Другое, когда ты находишь идеальное предложение, готовишься, едешь из одного конца города в другой, успешно проходишь собеседование и… сталкиваешься с мошенниками.
 
Многие уже знают о существовании таких контор, где необходимо на время стажировки брать в залог соответствующий учебный материал либо платить за обучение. Некоторые уже отдали деньги, а кто-то отдает до сих пор. Мы постараемся дать краткую инструкцию по вычислению «работодателей-оборотней».
 
Начнем со стадии поиска вакансии. Зачастую мошенники выкладывают объявления с заголовком «требуется» в социальных сетях, где размещение информации абсолютно бесплатно и аудитория достаточно обширна. Вы можете столкнуться со следующей формулировкой «в связи с расширением офиса/ открытием нового филиала требуется помощник руководителя / секретарь / менеджер в крупную компанию». Непременно указана заработная плата, которая сразу привлекает внимание, но в тоже время не настораживает своим размером. Примечательно, что не указан желательный опыт работы в данной сфере (в принципе и сама сфера не определена), отсутствует перечень должностных обязанностей и прописан весьма удобный график. Работайте хоть весь день, хоть посменно, хоть по 4 часа в сутки. Последнее условие – просто мечта любого студента очного отделения. Кроме всего прочего, страницы самих «сотрудников крупной компании» далеки от идеала. Не поленитесь изучить их. Тут либо минимум информации и фотографий, либо вполне себе колоритные образы молодых людей в спортивных костюмах на фоне подъезда.
 
На специализированных сайтах по поиску вакансий также попадаются объявления мошенников. Текст стандартный: никакой конкретики по всем пунктам, помимо заработной платы и графика работы. Примечательно количество представленных вакансий на одном сайте с разными контактными телефонами, но одним адресом. Что касается места расположения подобных контор, то это улицы, расположенные недалеко от центра, офисы вблизи (либо внутри) крупных торговых или бизнес-центров.
 
Итак, клиент клюнул. Вы договорились о встрече. А это, поверьте, не так уж и сложно. Подобные компании готовы открыть перед вами свои двери в любое удобное для вас время. Приезжаете, находите необходимый офис, заходите в него и… можете начинать в уме галочкой отмечать следующие моменты:
 
- Помещение обычно небольшое, состоящее из двух-трех комнат.
 
- На входе вас встречает вполне приятная сотрудница, улыбка, которой говорит о том, что она вот уже несколько месяцев ждет именно вас, да и вообще на эту должность устроилась, только чтобы помочь именно вам найти свою первую ступеньку на карьерной лестнице. В обычных офисах зачастую сотрудники после большого потока претендентов выглядят довольно неприветливо. Кроме того, они знают, что вас много, а вакансия одна, вы заинтересованы больше, следовательно и улыбаться должны шире.
 
- Вас просят подождать, предоставляют анкету и проводят в « комнату ожидания».
 
И анкета, и сама комната требуют отдельного внимания. Начнем с комнаты.
 
Сперва в глаза бросается количество претендентов на данную вакансию, сидящих в помещении. Затем поражает их неоднородность. Тут вам и пенсионеры, и школьники, и студенты и те, кому слегка за 30. В общем, разнообразие во всех его ипостасях.
 
В самой комнате непременно царит минимализм. Простенький ремонт, большое число стульчиков, парочка грамот, лицензий и других привлекательных «аксессуаров» на непонятном языке, либо же за непонятные заслуги. Телевизор, довольно громко транслирующий развлекательный канал. Мол анкету заполнили и не стоит болтать между собой, лучше посмотрите клип.
 
Что касается анкеты, то она разработана по всем правилам. Большое количество вопросов: тут вам и уточняющие, и открытые, по типу «кем вы видите себя через пять лет».
 
С одной стороны возникает мысль «зачем мошенникам заморачиваться на подобных анкетах». С другой, пока вы заполняете анкету, не успеваете познакомиться с соискателями.
 
Само собеседование. Тут хотелось бы отдать должное интервьюерам: прекрасная подготовка, либо тонкая психология, либо великолепно заученные тексты. Вас долго гоняют по вопросам, дабы настроить «на серьезный лад». После очень красочно повествуют о компании, обязательно крупной и успешной, которая занимается всем, от «подгузников» до «туризма». Тут вы, наконец, узнаете помпезное, но, к сожалению, не запоминающееся название фирмы. И… только лишь в конце, когда вы уже стали друзьями, много раз услышали о своей исключительной пригодности для данной компании, вам аккуратно упоминают о стажировке, которая непременно окупится в дальнейшем или о необходимом залоге за учебную литературу. Любезно уточняют, 
знаете ли вы, что такое залог. Тут уж даже незнающий, дабы не показаться человеком недалеким, скажет, знаю.
 
Что же происходит после того, как вы, уверенные в начале своей блестящей карьеры, отдаете залог за специализированную литературу? Вам говорят, что позвонят и уточнят, когда приступать к работе. Однако звонка вы не дожидаетесь и очень скоро начинаете подозревать организацию в мошенничестве. И охватывает вас не чувство злости, а ощущение собственной наивности. Поднимать бучу, кажется, нет смысла. Стыдно. Существует вариант, когда вам все же перезванивают и даже предоставляют незамысловатую стажировку. Однако после сообщают о том, что, к сожалению, вы не прошли испытательный срок а деньги возвращаются только тем, кто успешно преодолел этот этап.
 
Дорогие соискатели, будьте предельно внимательны и помните, что в то время пока вы охотитесь за приличной работой, в самом разгаре охота на вас самого.
 
Из выпуска от 29-04-2014 рассылки 
Рубрики:  Работа
Психология



 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку