-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12276

ћифы об удаленной работе

ѕ€тница, 17 январ€ 2014 г. 11:49 + в цитатник
¬ св€зи с тем, что в нашей стране удаленный режим работы пока еще мало распространен, вокруг «удаленки» ходит множество мифов и слухов, которые часто несправедливы и не соответствуют действительности. “ак, нередко тех, кто работает удаленно, считают попросту бездельниками и людьми несерьезными… „то же можно сказать в их защиту? 
 
»так, давайте сначала разберем самые попул€рные мифы об «удаленке».
 
ћиф первый. ”даленна€ работа – это фриланс.
 
«ј, ты фрилансер!» - понимающе сказала бывша€ одноклассница, когда € по€снила, где и кем работаю… Ќа самом деле эти пон€ти€ совсем не идентичны. –аботать удаленно могут как фрилансеры, так и штатные работники. Ќо при этом фрилансер, как правило, не состоит в штате какой-либо компании и работает сразу на несколько компаний (или заказчиков). ќн получает только сдельное вознаграждение – за выполненный объем работы, за проекты и т.д.
 
—отрудник, состо€щий в штате, если он трудитс€ удаленно, может получать как оклад, так и сдельную оплату. Ќапример, €, работа€ удаленно корреспондентом в одной газете, получала небольшой базовый оклад плюс гонорары, а сейчас, работа€ в сетевом издании, получаю только гонорары за статьи, но при этом числюсь в штате.
 
ћиф второй. ”даленные работники сами планируют свое рабочее врем€ и могут работать только тогда, когда хот€т.
 
Ёто также не совсем верно. —ейчас по€вл€етс€ все больше и больше удаленных вакансий, которые подразумевают нахождение он-лайн в определенные часы суток. ѕравда, как правило, в этих случа€х речь идет о посто€нной работе, то есть вы работаете в штате или по совместительству, но сидите не в офисе, а дома. ѕри этом вам может быть установлен такой же рабочий день, как и офисным сотрудникам, лишь с той разницей, что вы трудитесь на своем домашнем компьютере. Ќо если в рабочие часы вы куда-то свинтите, то получите выговор от руководства. “акой режим чаще всего устанавливаетс€, скажем, дл€ рерайтеров или копирайтеров, которые должны оперативно писать тексты в течение дн€.
 
Ќо, конечно, большинство удаленных работников предпочитают, чтобы никто их не контролировал и не сто€л над душой. “акие вакансии тоже есть. ¬ам просто предписываетс€ выполнить задание к определенному сроку, а в какие часы вы будете его выполн€ть – это никого не волнует.
 
ћиф третий. ” удаленных сотрудников работы меньше, чем у офисных.
 
» это не так. ќфисным сотрудникам часто плат€т за сидение на работе, а удаленным – за результат, за исключением редких случаев, когда удаленный работник находитс€ на окладе. “о есть, работа€ дома, вы не можете позволить себе сачкануть, так как, не выполнив работу в срок, просто-напросто потер€ете заработок – за простой никто вам не заплатит.
 
  тому же, у удаленных работников часто ненормированный рабочий день. ћне, например, пишут по рабочим делам вечером и даже в выходные. » планировать отдых удаленному сотруднику достаточно сложно, тем более если он трудитс€ на нескольких «хоз€ев»… ” мен€ суббота и воскресенье, как правило, рабочие дни, а если €, скажем, отправл€юсь куда-нибудь развлечьс€, то должна выполнить больший объем работы заранее, или у мен€ будет больше работы в другой день.
 
ћиф четвертый. ”даленна€ работа – это прикрытие дл€ бездельников.
 
  сожалению, работающим удаленно часто приходитс€ слышать в свой адрес: «’орошо тебе, ты сидишь дома и ничего не делаешь!» “огда как реально такому человеку приходитс€ «пахать» порой не меньше, а гораздо больше того, кто ходит в офис каждый день. ƒа, удаленные сотрудники могут не трудитьс€ «от звонка до звонка», им не требуетс€ отпрашиватьс€, чтобы сходить в магазин, поликлинику или на утренник к ребенку, но зато они часто вынуждены засиживатьс€ за работой до поздней ночи.
 
ћиф п€тый. ”даленные сотрудники зарабатывают гораздо меньше офисных.
 
Ёто зависит от того, чем вы занимаетесь и по каким расценкам. –азумеетс€, если соглашатьс€ писать статьи по 10 руб. за 1000 знаков, то деньги вы заработаете в итоге символические, и жить на них будет нельз€… Ќо есть работы и с куда более высокими расценками. ќдним словом, все зависит от вашего везени€, профессионализма и того, насколько высоко или низко вы себ€ цените. Ћично € зарабатываю немного, но ровно за такую же сумму мо€ знакома€ ежедневно ездит автобусом на работу в офис по жутким пробкам… ѕри этом она встает в шесть утра, а € в 10…
 
ƒа, высокие зарплаты на удаленной работе редко бывают (хот€ тоже случаютс€), но на средний уровень жизни вполне может хватить.
 
Ќе стоит также забывать, что основные плюсы «удаленки» - это экономи€ времени на дорогу до офиса, отсутствие необходимости рано вставать на работу, сведение к минимуму конфликтов с коллегами и начальством… ¬ большинстве случаев люди, которые имеют возможность трудитьс€ в удаленном режиме, чувствуют себ€ психологически намного более комфортно, чем те, кто ходит на работу каждый день, за исключением разве что €рко выраженных экстравертов, которым как воздух необходимо посто€нное общение.
 
¬ общем, выбирать вам, а возможностей дл€ удаленной работы сейчас становитс€ все больше.
 
јвтор: јрина Ћюсина
 
 
–убрики:  –абота
ѕсихологи€
—амозан€тость



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку