-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12276


Ќовогодние подарки в офисе: что подарить начальнику и коллегам

ѕ€тница, 27 ƒекабр€ 2013 г. 12:17 + в цитатник

¬ы уже придумали, что подарить своим коллегам или руководителю на новогодние праздники? »ли бегаете по магазинам с выпученными глазами в поисках очередных никому не интересных сувениров? ¬от советы, которые помогут вам поскорее определитьс€.

ѕеред новогодними праздниками достаточно легко определитьс€ с тем, что подарить членам вашей семьи или друзь€м. ћожно даже придумать, что подарить коллегам по работе, с которыми вы вместе ходите на обед или на перекуры. Ќо когда вам нужно выбрать сувениры дл€ той части рабочего коллектива, которую вы почти не знаете, вы можете впасть в насто€щую панику.
»так, что же делать в этом случае? ѕрежде всего, нужно определитьс€, кому вы хотите выбрать подарки: подчиненным, руководителю?  аролина Ѕейкер в одной из своих статей дает следующие рекомендации.
 
≈сли вы - начальник
 
 эйти  априно, коуч по карьере, говорит, что сперва нужно посоветоватьс€ с отделом кадров вашей компании. «ѕроверьте, нет ли у них каких-нибудь инструкций по выбору подарков, - говорит она, - ћногие компании ввод€т ограничени€ по суммам, которые можно тратить на подарки, или по категори€м – например, может оказатьс€, что что-то из еды можно подарить, а что-то из алкогольных напитков – нельз€».
 огда вы получите всю информацию от HR-менеджеров, можно между делом поинтересоватьс€ у ваших коллег, что они собираютс€ дарить друг другу на новый год.  огда вы получите представление о том, что, по их мнению, считаетс€ нормальным и адекватным подарком, вы можете начать придумывать подарки сами.
Ќо  априно предупреждает, что очень важно найти ту золотую середину, когда подарки одновременно будут одинаковые по стоимости, чтобы никого случайно не обидеть, но дл€ каждого подчиненного разные. Ѕудет не очень красиво, если они поймут, что вы оптом купили, 15 (или 115) красных шариков на новогоднюю елку и раздали всем по одному. «¬ам стоит подумать еще над тем, что это может быть и общий подарок, - говорит  априно, - например повести всю команду в ресторан. ¬се же, если вы хотите выделить кого-то из сотрудников, который работает с непосредственно с вами, например, вашего исполнительного помощника, сделайте это незаметно, а не в присутствии остальных работников».
«Ќе имеет значени€, насколько благодарным вы чувствуете себ€ по отношению к вашему ассистенту или лучшим сотрудникам уход€щего года, - говорит она, - ƒумайте о малом. ўедрые подарки здесь неуместны и могут привести к путанице, недоразумени€м и даже к непри€тност€м».
¬ крайнем случае, имейте в виду, что этим сотрудникам, веро€тно, могут так же очень понравитьс€ дополнительные выходные дни после праздников за счет компании.
 
≈сли вы - работник
 
ƒжули€  арр, коуч и спикер по карьере, говорит, что подарок дл€ вашего руководител€ зависит от типа взаимоотношений, в которых вы с ним находитесь. «¬ы не должны чувствовать себ€ об€занным сделать подарок, - говорит она, -  роме того, ни в коем случае не дарите своему руководителю подарок дл€ того, чтобы получить одобрение или чтобы он оказал вам некую услугу».
ќднако, если ваше желание сделать вашему руководителю подарок идет от чистого сердца и у вас хорошие отношени€ с начальником,  арр предлагает выбрать подарочный сертификат в ресторан, который будет находитьс€ внутри открытки со словами признательности за отличное руководство. «¬ зависимости от того, есть ли у вашего руководител€ семь€, этот подарок может быть рассчитан на две или три персоны», - добавл€ет она.
¬ы также можете подарить сертификат на покупку кофе в его любимой кофейне, местном книжном магазине, а также в магазинах, специализирующихс€ на его хобби: спорт, туризм, рукоделие.  ак отдельный вариант, если вы уверены в его предпочтени€х и наличии свободного времени, можете подарить билеты в кинотеатр, в театр или на концерт.
≈сли ваш руководитель занимаетс€ благотворительностью, перечислите нужную сумму на счет благотворительной организации.
Ќо ƒоминик –енда, коуч из Central Piedmont Community College, специализирующийс€ на помощи женщинам, говорит, что можно поступить даже проще. «Ќовогодние и не только праздники предоставл€ют возможность показать свою признательность коллеге или руководителю в качестве чего-то реального, ос€заемого. ƒаже сама€ проста€ открытка, в которой вы письменно выразите свою искреннюю благодарность, будет подход€щим и позитивным жестом».
’от€ это может показатьс€ слишком незначительным, –енда настаивает, что руководители воспринимают открытки и скромные сувениры от своих сотрудников с признательностью. «ќбычное слово «—пасибо», произнесенное руководителю, уже будет €вл€тьс€ отличным подарком», - говорит она.
 
ѕодарки дл€ близких коллег
 
Ќезависимо от вашей должности, если у вас есть близкие друзь€ на работе, остерегайтесь обмена подарками с ними в присутствии других коллег. ¬едь вы не хотите ранить чувства других человек, которые будут чувствовать себ€ слишком отстраненными от вас.
ѕодарки, от которых стоит воздержатьс€
Ќужно воздержатьс€ от выбора подарков, нарушающих чью-то культуру и вероисповедание.   примеру, мусульманину не стоит дарить вино – он скорее всего не станет пить его, еврей посчитает неуместным подарком даже великолепно упакованный кусок рождественской ветчины. Ѕудьте аккуратны при выборе, вам с этим человеком работать дальше.
ƒержитесь подальше от подарков, которые будут чрезмерно личными, слишком дорогими, спорными в национальном вопросе, а также просто безвкусными.
Ќикогда не дарите «взрослые штучки», белье, предметы, ориентированными на религию, подарки, которые могут вызвать негодование по поводу дискриминации, унижени€, дорогие ювелирные издели€ или наличные деньги», - говорит  априно.
 
ƒополнительные рекомендации
 
≈сли у вас есть иде€, как отпраздновать Ќовый год, попробуйте задействовать всех сотрудников вашего офиса. ќдин из способов сделать это – «—екретный —анта». Ёто возможность почувствовать себ€ в роли анонимного ƒеда ћороза. —уть этой игры в том, что каждому сотруднику отводитс€ свой подопечный-коллега, дл€ которого он становитс€ секретным ƒедом ћорозом. „асто людей выбирают так, чтобы они практически не общались в офисе, очень плохо друг друга знали, например IT-специалиста и бухгалтера. ¬ обозначенный день этот сотрудник – секретный ƒед ћороз – дарит своему подопечному подарок (обычно такой, который стоит не больше 300 рублей, чтобы все могли себе это позволить), при этом остава€сь в тени, то есть, не делает это напр€мик, а подкладывает и передаЄт через посредников, таким образом, хран€ свою личность в тайне. ≈му также секретно передаетс€ подарок от другого ƒеда ћороза, подопечным которому выбрали его самого. ѕосле завершени€ обмена подарками все имена раскрываютс€, подопечные узнают своих —ант, обнимаютс€ и радуютс€.
ƒругой способ – заранее договоритьс€, что вы не будете никому дарить подарки а, например, принесете каждый по закуске, приготовленной самим собой и устроите небольшую вечеринку. 
 
–убрики:  –абота
ѕсихологи€



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку