-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12273

«акон об »“-мигрантах

¬торник, 03 ƒекабр€ 2013 г. 12:37 + в цитатник

«акон об »“-мигрантахћинкомсв€зи завершило подготовку и согласование законопроекта, прин€тие которого позволит »“-компани€м нанимать иностранцев с зарплатами от 83 тыс. руб. в мес€ц в упрощенном режиме. „иновники рассчитывают, что ежегодно в –оссию будут приезжать по несколько тыс€ч специалистов, в первую очередь, из стран —Ќ√.


ћинкомсв€зи направило в ѕравительство подготовленные и согласованные с заинтересованными ведомствами, включа€ ‘ћ—, поправки к закону о правовом положении иностранных граждан, сообщил CNews заместитель министра св€зи ћарк Ўмулевич.

¬ соответствие с текущей версией закона любые российские компании имеют право привлекать высококвалифицированных специалистов из-за рубежа по упрощенной схеме — вне квот. Ёто намного быстрее — процесс оформлени€ иностранца занимает не более мес€ца, тогда как по обычной схеме может длитьс€ три мес€ца, а иногда и до полугода, говорит Ўмулевич.

Ќо в законе есть условие, что упрощенный пор€док может примен€тьс€ только к специалистам, которые получают зарплату не менее 2 млн руб. в год (167 тыс. руб. в мес€ц), добавл€ет он.

“акой минимальный порог вознаграждени€, по мнению ћинкомсв€зи, €вл€етс€ чрезмерно высоким дл€ привлечени€ большинства работников »“-компаний.

»сключени€ в текущей версии закона сделаны дл€ резидентов —колково — они могут оформл€тьс€ без ограничений по заработной плате, а также дл€ ученых и преподавателей, дл€ которых установлено, что их зарплата не должна быть менее 1 млн руб. в год (83 тыс. руб. в мес€ц).

«ћы предлагаем дополнить этот закон статьей, котора€ введет категорию высококвалифицированных »“-специалистов и позволит компани€м привлекать на работу иностранных экспертов с зарплатой не менее 1 млн руб. в год, — рассказал Ўмулевич. — Ёта зарплата коррелирует с границей между высококвалифицированными и не высококвалифицированными специалистами, особенно в регионах».

¬ ћинкомсв€зи оценивают, что после прин€ти€ законопроекта в –оссию ежегодно по упрощенной схеме будут приезжать не более 5 тыс. иностранцев: «—корее всего значительно меньше 5 тыс., но их квалификаци€ будет очень высока».

ѕо мнению ћарка Ўмулевича, российские »“-компании будут привлекать из-за рубежа специалистов двух категорий.   первой относ€тс€ люди с квалификаци€ми, которых не найти в –оссии. “акие эксперты будут приглашатьс€ точечно из разных стран, считает замминистра.

¬тора€ более массова€ категори€ — это специалисты, которых в –оссии по той или иной причине не хватает. ¬ первую очередь люди будут переезжать из стран —Ќ√, в частности, из ”краины, считает Ўмулевич.

¬ ћинкомсв€зи надеютс€, что новые возможности по привлечению иностранцев заинтересуют российских разработчиков программных продуктов и заказного ѕќ, а также интернет-компании.

ћарк Ўмулевич уверен, что возможность привлекать в –оссию иностранных специалистов с зарплатами от 83 тыс. руб. в мес€ц будет пользоватьс€ спросом у отечественных »“-компаний

ѕредставители »“-отрасли по-разному оценивают актуальность данной инициативы ћинкомсв€зи.

«≈сли речь о технических специалистах, то необходимости их привлечени€ € не вижу. –оссийска€ техническа€ школа - одна из сильнейших в мире, и наши вузы по-прежнему заканчивает талантлива€ молодежь», - за€вил CNews √арри  ондаков, коммерческий директор «Ћаборатории  асперского».

ѕривлечение иностранных специалистов в области маркетинга и продаж, по мнению  ондакова, было оправданным лет п€ть назад – «многим компани€м не хватало знаний в области продвижени€ hi tech продуктов и услуг на мировые рынки». —ейчас привлечение западных специалистов перестало быть об€зательным условием успешной конкуренции с мировыми брендами, считает он.

ѕрезидент группы компаний ABBYY —ергей јндреев придерживаетс€ иного мнени€: «¬о-первых, нас должны интересовать специалисты, которые принос€т с собой экспертизу, нехватку которой мы ощущаем сейчас на рынке. я имею в виду специалистов из стран с более развитым, чем в –оссии, »“-рынком. Ќужно покупать экспертизу, а не только выращивать ее самим внутри. ¬о-вторых, у нас не хватает инженеров-программистов, и совершенно правильно привлекать таких людей из любых стран».

ѕо словам ћарка Ўмулевича, привлечение иностранных специалистов — это далеко не главна€ мера по борьбе с кадровым дефицитом в »“-отрасли. ѕотребность в сотрудниках у российских »“-компаний, по оценкам ћинкомсв€зи, составл€ет более 50 тыс. человек в год. Ёто в 10 раз больше, чем способны покрыть зарубежные специалисты.

ƒл€ преодолени€ кадрового голода государство планирует оказывать поддержку »“-компани€м, которые активно участвуют в переподготовке кадров, ранее говорил министр св€зи Ќиколай Ќикифоров. Ѕудет оказана адресна€ поддержка наиболее способным школьникам и студентам в сфере информационных технологий, разработаны профстандарты по »“-специальност€м и актуализированы образовательные стандарты.

 роме того, ћинкомсв€зи планирует создавать комфортные услови€ дл€ жизни »“-специалистов. ѕо мнению министра, это могут быть адресные льготные программы дл€ »“-специалистов при поддержке »“-компаний.


»з выпуска от 29-11-2013 рассылки

–убрики:  –абота
“рудовые споры



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку