-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей: 10506
 омментариев: 1101
Ќаписано: 12277


ѕрофдеформаци€ личности

—реда, 02 ќкт€бр€ 2013 г. 12:16 + в цитатник
Ќикто не спорит, что работа в жизни современного человека занимает большое место. — ее помощью не только достигают высот власти и материальных благ, но и компенсируют отсутствие личной жизни, используют как укрытие от семейных проблем. ћы живем во времена трудоголиков по призванию и поневоле. 
 
» далеко не все из нас, выход€ из офисных дверей, способны сбросить привычный рабочий образ, как €щерица ненужный хвост.
 
≈сли у вашей подруги на лбу написано, что она педагог со стажем, а от ее нравоучительных интонаций вас бросает в дрожь, то можно говорить о профдеформации – изменении личности (характера, ценностей, стереотипов поведени€, стил€ общени€) под вли€нием длительного выполнени€ профессиональной роли.
 
Ќаиболее заметна профдеформаци€ в определенных професси€х, в первую очередь св€занных с общением с людьми.  роме педагогов, легко узнать врачей, чиновников, военных, крупных руководителей. ƒруг друга они тоже, кстати, легко узнают по набору профессиональных привычек.
 
” них в первую очередь деформируетс€ отношение к люд€м, которое становитс€ формальным и функциональным. ¬едь они просто работают с людьми, как другие с металлом или деревом. »менно поэтому мы нередко сталкиваемс€ с равнодушием и цинизмом с их стороны.
 
ѕрофдеформаци€ - это не просто интересное €вление. ќно опасно дл€ личностного развити€. „еловек замыкаетс€ на определенном стиле поведени€, активно использует его в других област€х жизни. ќн просто не способен выйти за пределы работы. ¬ лучшем случае окружающие сочтут его занудой, в худшем ему грозит самоизол€ци€.
 
ѕрофдеформаци€ может затрагивать только внешнюю сторону вопроса, а может носить глубинный характер.
 
ћногое зависит от индивидуальных особенностей человека, возраста, стажа, материального положени€, круга общени€, содержани€ профессиональной де€тельности, стрессовых факторов.
 
√лобально деформируютс€ творческие люди и люди науки. ќни посто€нно наход€тс€ как бы внутри своей професси€. Ќо это обычно и есть их жизнь. »менно поэтому среди них так часты случаи психических нарушений. Ќо в таком нестабильном состо€нии они чаще всего и твор€т шедевры, которые потом станов€тс€ культурным наследием, открывают новые научные горизонты.
 
ћногие актеры и писатели отмечают, что они посто€нно запоминают и записывают интересные случаи из жизни и необычные эмоции, в том числе и свои, чтобы потом их использовать. ¬ какой-то момент они перестают реагировать на радость и горе, как нормальные люди.
 
“ак, профессиональные репортеры не тороп€тс€ спасать людей на пожаре, а бегут за камерой – дл€ них важнее всего запечатлеть трагедию.
 
ѕрофдеформаци€ на руковод€щих и административных должност€х часто ведет в сторону упоени€ властью.
 
” чиновников развиваетс€ так называемый «синдром вахтера», который чреват административным произволом.
 
Ћюди, наделенные властью, подвергшиес€ синдрому профдеформации, тер€ют св€зь с обычным миром. ќни уверены в непогрешимости собственных решений и посто€нно стрем€тс€ расширить зону своих полномочий.
 
ѕрофдеформаци€ не грозит тем, дл€ кого работа не представл€ет интереса (отсидел с 8.00 до 17.00 и бегом по своим делам), кто не видит в ней перспективы дл€ своего дальнейшего профессионального развити€.
 
ј термин «сгореть на работе» относитс€ к люд€м, которые полностью отождествл€ют себ€ с собственным делом.
 
Ёмоциональному сгоранию на работе в первую очередь подвержены те, кто по роду своей де€тельности посто€нно помогает социально незащищенным и больным. ≈сли человек не выставл€ет эмоциональный барьер между самим собой и чужой бедой (мы его как раз и принимаем за равнодушие и цинизм), то он в группе риска. “ам же наход€тс€ и гиперответственные люди.
 
—ердечный приступ за рабочим столом – обычное дело дл€ руководителей крупных производственных предпри€тий, зацикленных на выполнении плана. 
 
ƒл€ того чтобы избежать серьезной профдеформации, необходимо четко понимать особенности своей профессии и знать, как она может на теб€ повли€ть. —амосто€тельно или с помощью психолога нужно вы€сн€ть свои сильные и слабые стороны. ѕрофдеформаци€ не возникает вдруг, это постепенный процесс, поэтому важно быть в посто€нном диалоге с собой, тогда ты сможешь заметить, что мен€ешьс€. ≈сли правильно распредел€ть рабочую нагрузку, не стремитьс€ быть во всем первой, не накапливать негативные эмоции и забывать о рабочих проблемах, переключа€сь на домашний уют – тогда есть все шансы получить страховку от возможных изменений.
 
јвтор: ёли€ ѕрохорова
–убрики:  –абота
ѕсихологи€
∆изнь
«доровье



ће툫овутЋена   обратитьс€ по имени —реда, 02 ќкт€бр€ 2013 г. 13:13 (ссылка)
ƒобрый день! ћентов тоже можно определить по ленинскому прищуру и вопросу в глазах: "что вы там еще натворили" (шутка). ” нас тоже есть психолог, она часто нас тестирует и корректирует. ћне велено быть менее ответственной, всех дел не переделаешь. ƒействительно, ведь из-за бешеного темпа света белого не видишь, только в отпуске очухалась)))
ќтветить — цитатой ¬ цитатник
ѕерейти к дневнику

„етверг, 03 ќкт€бр€ 2013 г. 10:09ссылка
ћой дед всегда говорил - решай задачи по мере поступлени€, чтобы на жизнь сил оставалось.
 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку