-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 03.11.2008
Записей: 10506
Комментариев: 1101
Написано: 12277


Бывали дни веселые…

Воскресенье, 21 Апреля 2013 г. 11:09 + в цитатник

 

Вы думаете, что корпоративная вечеринка есть не что иное, как способ «побрататься» с боссом, намекая на повышение зарплаты, сблизиться с коллегами, от души выпить и потанцевать? Не тут-то было! «Корпоративка» – это целая система правил и тонкостей поведения, от соблюдения которых порой зависит ваше повышение либо понижение по службе. Как правильно вести себя на коллективном празднике, чтобы потом не было мучительно больно?
 
Добровольно-принудительно?
 
Корпоративная вечеринка – это не просто отдых, а отдых по определенным правилам. И первое из них гласит, что от посещения сего мероприятия отказываться нельзя. Во-первых, потому что ваше отсутствие может быть расценено как пренебрежение к родному коллективу, организации или (не дай Бог!) самому справедливому в мире руководству. Во-вторых, если вы хотя бы раз проигнорируете коллективный «сабантуйчик», тем более если это Новый год, где будут не только произноситься тосты, но и награждаться «передовики производства», к вам прилипнет клеймо «не из нашей команды», отмыться от которого будет очень нелегко. Наконец, в-третьих, некоторые руководители проводят подобные совместные мероприятия с единственной целью – получше узнать своих подчиненных и выявить лидеров.
 
«Ой, какое у вас ма-а-а… миленькое платье!»
 
Любите эпатировать окружающих экстравагантными нарядами? Приберегите их для дружеской вечеринки или романтического ужина с любимым. Откровенными мини и зажигающим взгляды противоположного пола глубоким декольте вход на «корпоративку» воспрещен! Ваш наряд должен соответствовать тематике вечера и месту его проведения, вы же не ставите себе целью повеселить коллег или заявить о себе как о «безвкусной» и вульгарной особе? Пусть ваш туалет будет изящным и скромным, ведь умение сочетать элегантность с простотой ценится больше всего.
 
Начальство не опаздывает, начальство задерживается
 
А вы знаете, что опоздание на корпоративное мероприятие может стать огромной ошибкой (естественно, если вы не относитесь к руководящему звену), которую могут никогда не простить? Вам однажды уже снился кошмарный сон, в котором вы являетесь на праздник в разгар душещипательного поздравительного монолога босса, все оборачиваются на скрип открываемой двери и с укоризной смотрят на нарушительницу торжественного момента, а вон те две сплетницы-интриганки из соседнего отдела даже улыбаются ядовито? Б-р-р, кошмар! 
 
Лучше приехать к месту проведения корпоративки заблаговременно, если не первой, то уж точно до приезда вышестоящего руководства. Не следует сбегать с вечеринки до отъезда начальства. Здесь порядок такой: первым уезжает босс, а за ним в порядке старшинства – остальные сотрудники. Но если находиться на коллективном празднике совсем невмоготу, этикет не воспрещает некоторым «Золушкам» сбежать с бала через полтора часа с момента его начала, главное – оставить о себе в память не туфельку, как сказочная красавица, а приятное впечатление.
 
Руководитель: инструкция по применению
 
Несколько тысяч лет назад в Древнем Египте визирь Птахотеп в своей книге «Мудрость» поместил правила общения с «важным» человеком. Признаться, актуальны они и сейчас.
 
«Когда ты приглашен на ужин важным человеком, принимай то, что предлагается, благодаря его за щедрость. Обращайся к нему, но без настойчивости и не слишком часто. Не говори с ним, если он не говорит с тобой. Так как ты еще не знаешь, что могло бы вызвать его недовольство, говори тогда, когда он предлагает тебе, пусть твоя речь будет приятна ему. Не спорь, если у него не останется времени на ответ. Если он обнаружит свое невежество, не позорь его, а держись деликатно. Не говори слишком много, не останавливай его речь, не набрасывайся на него со своей беседой, не утомляй его, чтобы в другой раз он не стал избегать общения с тобой…»
 
И хотя это чуть ли не единственная возможность пообщаться с шефом в неформальной обстановке, не забывайте, что даже на общей вечеринке босс остается боссом, а потому делиться с ним своими личными переживаниями или жаловаться на коллег по цеху, «которые ну просто житья не дают», категорические нельзя. При таком свободном и неформальном общении также под запретом разговоры о работе или повышении заработной платы, особенно, если вы «подшофе». 
 
Если не хотите стать предметом сплетен и насмешек коллег, Боже упаси вас затеять флирт с руководителем! Ежели последний после очередного тоста стал вести себя более раскрепощено и оказывать вашей скромной персоне двусмысленные знаки внимания, постарайтесь держаться уверенно и спокойно – по крайней мере, до тех пор, пока вы в помещении не одни… Если чувствуете, что дело «пахнет жареным», оптимальным вариантом будет ваше исчезновение с праздника. Так вы и себя обезопасите от ненужных пересудов, да и босс, протрезвев, проникнется уважением. То же касается и флирта между коллегами. Подумайте, как после выходных будете смотреть друг другу в глаза, если, раскрепостившись на вечеринке алкоголем, вы все-таки зашли слишком далеко…
 
Пить или не пить? Вот в чем вопрос…
 
Наверняка в вашем коллективе припасена пара-тройка смешных и трагичных историй про изрядно принявших на грудь во время корпоративки коллег? И перед наступлением нового праздника все дружно вспоминают, как Иван Сергеевич (да что уж там, после его той новогодней «цыганочки с выходом», просто Ваня), «немного» перебрав, кинулся целоваться к генеральному с усердием Леонида Ильича Брежнева, проливая на белоснежный костюм шефа «запивочный» томатный сок. Или как младший бухгалтер Инночка, не рассчитав «дозу», скидывала с себя строгий костюм и порывалась залезть на праздничный стол для исполнения зажигательного стриптиза… 
 
Да уж, надеемся, с вами такого никогда не случится. Для этого неукоснительно соблюдайте несколько несложных правил. Во-первых, чтобы не «скосила» ни первая, ни вторая, ни третья рюмка (бокал) алкоголя, перед посещением вечеринки надо плотно покушать. Да и набрасываться на стол с яствами, как будто вы из голодного края, просто неприлично. Во-вторых, учитывайте и то, что на подобных вечеринках всегда много различных видов алкоголя, поэтому лучше отказаться от дегустации, то есть ни в коем случае не смешивать напитки. 
 
Никто не уговаривает вас объявить табу на спиртное, которое в малых дозах действительно может немного раскрепостить особо стеснительных и подтолкнуть к непринужденному общению с другими коллегами. Просто надо знать меру. И помнить, что за каждым глотком и вашим поведением следят не только интриганы с соседнего отдела, но и САМ… шеф. И именно ваши «взаимоотношения» со спиртным могут стать толчком к повышению по службе либо перспективе остаться на задворках на веки вечные. 
 
Ведь алкоголь, как правило, развязывает язык, что особенно губительно для скрытных и стеснительных людей. Рамки приличия стираются и всегда происходит что-нибудь недозволенное. А уж для интриганов пьяненький коллега - как болтун для шпиона! Но и весь вечер проходить со скучающим видом с показным стаканом минералки или сока может намекнуть вашим коллегам, что у вас «проблемы со здоровьем или алкоголем». Не хотите пить алкоголь – не пейте. Налейте в стакан сока из темного винограда (или лимонада под цвет шампанского) и чокайтесь за здоровье шефа, родного предприятия и большие урожаи.
 
Это энергичный танец!
 
Искусство поведения на корпоративной вечеринке и заключается в том, чтобы выказать всем дружеское расположение (говорите тосты) и показать свою предприимчивость и инициативность (участвуйте во всех конкурсах). Тогда можете быть уверены, что ваши успехи в импровизации, смелость, решительность, а то и чувство юмора по достоинству оценят не только коллеги, но и сурово-строгое начальство.
 
Стряслось!..
 
Корпоративная вечеринка, как прогулка по минному полю: шаг влево, шаг вправо – можно «подорваться». Если все же такая оказия с вами приключилась и вы на этом празднике жизни «отличились» не с самой благовидной стороны… Что ж, стоит постараться если не исправить, то хотя бы «загладить» неприятную ситуацию.
 
После инцидента не пытайтесь казаться лучше, чем вы есть, ведь для всех вы уже показали свое «истинное лицо». И не надо оправдываться, что на самом деле вы белая и пушистая, лучше посмейтесь и признайтесь, что после 300 грамм спиртного вас «немножко» несет. И если в первый час после прихода на работу начальник не вызывает на ковер, держите кулачки, значит, ничего страшного не произошло.
 
И ни в коем случае не занимайтесь оправданиями перед коллегами, иначе ваши шансы стать «той самой» легендарной личностью из корпоративных баек удваиваются. Не расстраивайтесь слишком сильно и не закрывайтесь в себе, пускай это будет самым большим разочарованием в вашей жизни. Тем более, как утверждают психологи, любое событие обсуждается не больше двух дней, поэтому, если вы ничего особо страшного не натворили, то скоро о вас (вернее, о вашем «поступке») забудут.
 
Автор: Юлия Троицкая
 
Рубрики:  Работа
Психология
Жизнь



 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку