-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 03.11.2008
Записей:
Комментариев:
Написано: 12276


Делай то, для чего ты рожден / Пути к успеху ESFP

Четверг, 18 Апреля 2013 г. 19:04 + в цитатник

 

Пути к успеху: использовать свои плюсы

Как мы покажем ниже, источник преимуществ и талантов ESFPкроется в их легком характере, врожденной приветливости и способности без труда устанавливать контакты. Помните, однако, что вы склонны воспринимать работу как игру, и оттого поиск работы может оказаться для вас безрезультативным. Если такое произойдет, вы можете опустить руки и согласиться на нечто меньшее, нежели идеальная работа, забросив в дальний угол идею о поиске того, что по-настоящему подходит вам.

Если вы — ESFP, ознакомьтесь с наиболее эффективными для вас методами поиска работы.

Устанавливайте контакты и продавайте себя

— Преподнесите себя как члена команды, который охотно будет брать на себя решение новых задач и успешно сработается с товарищами.

— Продемонстрируйте вашу способность адаптироваться к новым ситуациям и сохранять хладнокровие в трудных положениях.

Когда Джейк, претендент на должность преподавателя социальных дисциплин, явился на собеседование, директор школы встретил его у дверей и объяснил, что в школе чрезвычайная ситуация, а потому разговор придется перенести. Оказалось, что во время штатной тренировки по действиям в случае пожара сработала система тушения, и несколько классов и холлов оказались залитыми. Вода все еще капала с потолков. Пожарную команду уже вызвали, но специалисты еще не приехали. Джейк предложил свою помощь. Он снял пиджак, взял гаечный ключ и залез на стол. Через несколько минут проблема была устранена. Джейк помог директору перенести стол и два стула в сухой класс, где и прошло собеседование. Директор сразу же предложил Джейку работу, и не только благодаря его способностям и положительным характеристикам, но и потому, что Джейк уже проявил себя как член команды.

Используйте присущий вам здравый смысл и умение адаптироваться, превращая неожиданные проблемы в позитивные возможности

— Проявите свое умение обнаруживать препятствия, припомнив в ходе собеседования, как вам удавалось успешно решать проблемы на прежних местах работы.

— Обдумайте, каким образом вы можете показать, что ваши навыки могут пригодиться в различных рабочих ситуациях.

Дарси нравилось быть туристическим агентом, и ей хотелось поработать в одном из тех замечательных мест, куда она многие годы отправляла клиентов. Она проявила интерес к вакансии гида на одном из курортов Карибского побережья. Однако уверенности в успехе у нее не было, так как одним из требований к кандидатам было наличие опыта работы на месте, а Дарси на прежней работе преимущественно сидела за письменным столом. Но она предвидела, что ее спросят о том, как в прошлом ей приходилось справляться с неожиданными проблемами. И когда ожидаемый вопрос последовал, она была к нему готова. Она рассказала историю о том, как одна супружеская пара меняла свои планы в отношении маршрута столько раз, что в день вылета в Европу выяснилось, что их бронь в самолете уже отменена. Дарси обнаружила это, просматривая данные в компьютере. Тогда она быстро проверила, какие еще имеются рейсы, и заказала билеты на самолет, который отправлялся всего через пятнадцать минут после того, который был выбран первоначально. Она распечатала нужные документы и поехала в аэропорт, куда прибыла в ту минуту, когда ее клиенты выходили из такси. Они были слегка растеряны, когда узнали новость, но быстро сообразили, от какого досадного исхода спасла их Дарси. Их планы не нарушились, а значит, Дарси сохранила клиентов для агентства. Проводивший собеседование менеджер увидел, насколько мастерски Дарси умеет ориентироваться в «реальном мире» туристического бизнеса.

Продемонстрируйте вашу готовность к компромиссам. Будьте гибки в процессе переговоров

— Заранее решите, какие стороны будущей работы для вас жизненно важны, а какие не столь принципиальны. Проявите гибкость, показав готовность пойти на уступки в менее важных пунктах.

После окончания школы ветеринаров Роб пришел на собеседование в престижную ветеринарную травматологическую клинику. Он получил работу, так как выразил готовность принять довольно необычный график. Он согласился в течение года трижды в месяц проводить в клинике круглые сутки в выходные дни. Еще два дня в месяц он должен был быть готов к срочным вызовам. Остальные дни были в его распоряжении. У других претендентов были семьи, или подобное расписание их попросту не устраивало. Роб же ничего не имел против, потому что предложенный вариант давал ему свободное время для общения с друзьями и для его нового увлечения — дельтапланеризма. В клубах дельтапланеристов бывает слишком людно в часы пик, когда большинство людей заканчивает работу.

Соберите максимум информации, используя вашу наблюдательность и умение разговорить собеседника

— Расспросите людей, уже работающих в интересующей вас компании, о неочевидных, но существенных аспектах работы, над которыми стоило бы задуматься.

— Обращайте внимание, как люди одеваются, как выглядят офисы, холлы и комнаты отдыха. Убедитесь, что вам действительно хочется проводить время в данном месте.

Когда Тэмми с мужем переехали на новое место жительства, она принялась искать работу в области розничной торговли. Начала она с того, что обошла ряд крупных универмагов, дабы понять, что они представляют собой. Она расспросила нескольких торговых представителей о том, нравится ли им работа, что они думают о руководстве, насколько гибки условия работы. В результате область ее поисков сузилась до четырех магазинов. Тогда Тэмми обзавелась рекомендациями с прежних мест работы, чтобы получить приглашения на собеседования. Ей удалось сделать правильный выбор на основе не только той информации, которой снабжала ее администрация, но и благодаря сведениям о реальном положении вещей.

Проведите как можно больше информативных бесед, обратившись к вашим многочисленным знакомым и друзьям

Многие с радостью переадресуют вас к людям, которым может быть известно о наличии вакансий. Прибегните к содействию ваших прежних работодателей, которые лично знают, на что вы способны и что умеете.

— При информативных беседах обращайтесь к перечню ваших достоинств. Пусть ваши собеседники помогут вам провести мозговой штурм относительно других возможных вариантов работы и профессиональных путей, которые могли бы вам подойти или для которых вы достаточно подготовлены.

Несмотря на то, что с момента окончания колледжа прошло уже четыре года, Джейсон обратился к своему прежнему консультанту по профессиональному ориентированию и предложил ему пообедать вместе. За обедом они разработали перечень возможных будущих профессиональных путей, исходя из типа личности Джейсона, его навыков, интересов и опыта, приобретенного за четыре года работы. Советник помог Джейсону выйти за рамки его нынешних занятий и увидеть другие, менее очевидные варианты.

Возможные ловушки

Хотя каждый человек уникален, все же у многих ESFPимеются общие потенциальные белые пятна. Мы подчеркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а к кому-то могут вовсе не иметь отношения. Знакомясь с этими проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы. Возможно, вы уже испытали последствия этих своих слабостей в других сферах вашей жизни. Поэтому было бы нелишне при чтении каждого пункта оглянуться на прошлый опыт и спросить себя: «А ко мне это относится?» А если ответ положительный, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?» Не исключено, что вы поймете: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвертой функций, логики и интуиции. Многие из приведенных советов будет непросто реализовать. И все же, чем больше вы будете прибегать к названным функциям, тем меньше проблем у вас будет впредь.

Не жалейте времени на разработку плана поиска работы, прежде нем окунуться в дело

— Подумайте какое-то время над тем, где вы были до сих пор и где хотели бы оказаться в ближайшем и отдаленном будущем. Внесите в ваши размышления видение долгосрочной перспективы.

— Обратитесь к вашим реальным нуждам в области карьеры, подумайте, каковы ваши истинные мотивации, и только потом приступайте к действиям.

Не ограничивайтесь рассмотрением лишь существующих в данный момент вариантов

— Составьте список вариантов, не отбрасывая с ходу ни один из них. Включите в список даже те варианты, которые представляются нереальными, а также те, для которых вы как будто бы не подготовлены. Попросите кого-нибудь из творчески мыслящих друзей помочь вам представить, чем вы могли бы заняться вне вашей нынешней работы, и придумать, как имеющиеся у вас навыки могли бы вам пригодиться в другой области.

Разработайте план поиска работы и следуйте ему

— Для того чтобы найти оптимальный вариант, необходимо пройти утомительные, скучные этапы поиска: настойчивые телефонные звонки, благодарственные письма после информативных бесед, повторные звонки, предназначенные для выяснения подробностей об имеющейся возможности.

— Подавите в себе импульс остановиться на полдороге, если вам представилось что-то более интересное или друзья предлагают вам отвлечься.

Старайтесь не принимать отказы близко к сердцу

— Если вы получили отказ, помните: вам всего лишь отказали в работе. Отказ не означает, что вы отвергнуты как личность.

— Не позволяйте себе опускать руки, когда процесс затягивается. Поиск подходящей работы может занять несколько месяцев, но ради удовлетворения от работы стоит набраться терпения и продолжать трудиться.

Не оттягивайте решений

— Полезно выжидать ради того, чтобы собрать максимум информации, и лишь потом принимать решение. Но, если вы будете выжидать слишком долго, перспективный вариант может ускользнуть от вас.

— Прибегните к критическому мышлению, чтобы увидеть причины и следствия вашего выбора. Так вам будет легче сделать правильный выбор.

Последний штрих: менять работу или менять... Ключ к успеху для ESFP

Теперь вы всерьез изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции позволяют вам лучше соответствовать определенным родам занятий. Кроме того, вы понимаете, что знание сильных и слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы. Впрочем, вы, ESFP, сознаете, что вас не в равной мере привлекает каждая работа из тех, что перечислены в разделе «Популярные профессии». Очередной и заключительный шаг будет состоять в том, чтобы сузить поле поиска и выбрать именно то дело, которому вы действительно хотели бы себя посвятить.

Помимо типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы — личные ценности, интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы себя чувствуете. Так что будьте готовы использовать все, что вы узнали (из этой книги и вообще из жизни), и разработайте стратегический план карьеры.В этом вам помогут приемы, приведенные в главе 24 — «Подводя итоги».

Но, возможно, вы примете решение остаться (пусть на какое-то время) на вашей нынешней работе или с вашим нынешним работодателем. Для этого может найтись много разумных причин: финансовые затруднения, пожелания близких, неблагоприятное положение на рынке труда в вашей области, попросту неподходящий момент. Не падайте духом! Знания, почерпнутые вами в этой книге, помогут вам сохранить хорошее настроение и добиться успеха и на нынешней работе.А когда придет время для решительных шагов, у вас сформируется гораздо более ясное представление о том, куда идти и как оказаться там, где вам нужно быть.

«Итак, если вы не можете получить любимую работу (пока!)... Полюбите свою»

Простая истина: подавляющее большинство видов деятельности (за исключением работы на сборочном конвейере) допускают гибкость в подходах. Как же «вписать» вашу сегодняшнюю работу в систему ваших потребностей? Укажем некоторые способы.

— Добейтесь того, чтобы у вас было достаточно времени для взаимодействия с коллегами.

— Подумайте, не стоит ли вам пройти курс обучения организации времени.

— Попросите начальника ясно и доходчиво объяснить вам, что от вас требуется.

— В течение дня находите время для какой-либо физической активности.

— Консультируйтесь со знакомыми, чьи сильные стороны противоположны вашим.

— Вызовитесь участвовать в организации или осуществлении программ организации досуга или социальных программ.

— Задумайтесь о том, кем вы хотели бы быть пять лет спустя.

— Регулярно выбирайтесь из-за своего рабочего стола или выезжайте из офиса.

— Ставьте перед собой краткосрочные, достижимые цели.

— Добивайтесь возможности работать с разнообразными задачами, избегайте рутинной работы.

— Избегайте работы в одиночестве, особенно в течение долгого времени.

Как ESFPделают из лимонов лимонад

Когда круг обязанностей Сэнди расширился, она потеряла возможность регулярно посещать тренажерный зал. В прошлом инструктор по фитнесу, Сэнди любила занятия в спортзале, и теперь их ей не хватало. Поговорив в неформальной обстановке с сотрудниками компании, она выяснила, что несколько человек с удовольствием занимались бы в обеденный перерыв аэробикой, если бы Сэнди проводила эти занятия. Ей удалось убедить менеджера по трудовым ресурсам, прогрессивно мыслящего человека, что если служащие получат регулярную физическую нагрузку, их настроение и здоровье улучшатся (придется оплачивать меньше больничных листов!), следовательно, они будут работать продуктивнее. Менеджер предоставил в ее распоряжение зал и согласился контролировать программу в течение шести месяцев, чтобы убедиться в ее эффективности.

Чтобы получить нужное, используйте то, что есть

Вот лучшая формула успеха: извлекайте пользу из плюсов и компенсируйте минусы.От того, насколько вы овладеете этим искусством, будет зависеть ваш провал или успех, полюбите вы свою работу или возненавидите ее. Для вашего удобства ниже мы приводим список ваших возможных сильных и слабых сторон. Каждый ESFPнеповторим, но при этом многие из данных здесь характеристик могут относиться к вам.

Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

— Неиссякаемая энергия, стремление к активности в работе

— Умение адаптироваться к переменам, быстро менять направление деятельности

— Внимание к нуждам людей и желание оказать им реальную помощь

— Неравнодушное отношение к реальным общим целям команды

— Практическое восприятие, здравый смысл

— Верность людям и организациям, к которым вы неравнодушны

— Ориентированность на процесс работы, умение создавать живую, непринужденную атмосферу

— Гибкость, готовность рисковать и использовать новые подходы

— Готовность сотрудничать, брать дело на себя и реально, практически помогать людям

— Умение реально оценивать имеющиеся ресурсы и существующие условия, видеть, что надлежит сделать немедленно

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

— Нелюбовь к работе в одиночестве, особенно в течение долгого времени

— Склонность воспринимать ситуацию по внешним признакам и упускать более глубокие ее стороны

— Склонность не готовиться к чему-либо заранее; вам бывает трудно организовать свое время

— Неумение просчитывать варианты, которые недоступны в данную минуту

— Склонность принимать критику и негативную реакцию излишне близко к сердцу

— Трудности при принятии решений

— Импульсивность, склонность легко загораться и отвлекаться

— Нелюбовь к излишней регламентации, бюрократической иерархии

— Трудности при принятии логических решений, если они противоречат вашим личным чувствам

— Нежелание ставить перед собой долгосрочные цели, неумение укладываться в сроки

— Трудности с установлением дисциплинарных правил для себя и других

Использовать плюсы легко! Секрет успеха ESFP— научиться:

Думать о последствиях, не принимать обстоятельства слишкомблизко к сердцу и исполнять принятые на себя обязательства.

Рубрики:  Психология/Делай то, для чего ты рожден
Пол Тайгер, Барбара Бэррон-Тайгер - Делай то, для чего ты рожден (Paul Tieger, Barbara Barron-Tieger "Do What You Are", 3rd ed., 2001)



 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку