-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 03.11.2008
Записей:
Комментариев:
Написано: 12274

Самые интересные описания вакансий

Суббота, 18 Февраля 2012 г. 17:56 + в цитатник

 

Представляем вашему вниманию дайджест самых творческих описаний вакансий.
 
Оригинально описанные вакансии сразу привлекают внимание. Однако HR-специалисты не слишком часто прибегают к нестандартной манере подачи при рассказе о должностных обязанностях, требованиях к кандидату или условиях работы. Считается, что небанальные описания подходят для людей творческих профессий и не совсем уместны в случае с кандидатами на позицию, например, в сфере финансов. Однако все зависит от того, что именно считать оригинальным. Не обязательно сразу же «ударяться» в юмор, иногда подойдет и просто нестандартное название привычных вещей или должности, а иногда достаточно живой человеческой интонации в тексте вакансии.
 
 
Необычным описанием стараются заинтересовать не только дизайнеров или копирайтеров. Зачастую «душевные» тексты вакансий составляют в тех компаниях, где хотят найти единомышленников: либо в организациях с небольшим и дружным коллективом, либо в крупных фирмах со своеобразной корпоративной культурой.
 
 
Итак, хит-парад вакансий последнего времени, которые подходят под определение нестандартных.
 
 
Третье место
 
Компания «Мегаплан» — описание вакансии «Спикер-евангелист».
 
 
Нестандартным само по себе является название вакансии. Характеристика «евангелист», по сути, лучше, чем любые описания, выражает все то, чем должен заниматься сотрудник на данной позиции. 
 
Однако есть и пояснение: «Мы делаем отличный продукт и активно используем в нашей работе мозг. У нас замечательная команда, и в качестве ее расширения мы ищем уникального человека, который бы распространял идеологию Мегаплана среди всех срезов нашей целевой аудитории — клиентов, партнеров и пр.».
 
В целом, текст вакансии достаточно стандартный, но периодически встречается сленг, который, по всей видимости, должен служить маячком для нужных специалистов: «Новый рынок, клевый продукт, работа на передовой, взрывной рост опыта и скиллов ;)»
 
 
Второе место
 
Компания «Groupon Россия» — описание вакансии Ruby on Rails developer.
 
 
Текст вакансии абсолютно нейтрален в том, что касается требуемых знаний и навыков. Что же касается описания коллектива и условий работы, то стандартные фразы здесь разбавляются живой речью, призванной расположить к себе соответствующего кандидата:
 
Условия:
 
Работа в Москве в комфортном, просторном и красивом офисе на Таганской; либо на удаленной основе при условия работы full-time в течение первого месяца.
Справедливая зарплата по результатам собеседования и вашей квалификации.
Стажировка, мастер-классы и помощь от монстров Ruby on Rails — команды Evil Martians.
Взаимодействие с коллегами из США, Германии и других стран присутствия Groupon.
Все белым-бело. Никаких конвертов. Больничные, отпуска, ну в общем все как обычно в серьезных компаниях.
Молодой, приятный и очень квалифицированный коллектив.
Ништяки в ассортименте: соки, фрукты, хороший кофе, кинопросмотры, йога, английский, правильные компьютеры с яблочком и все что вы можете себе представить :)
Помощь в переезде из других городов.
 
Более чем вероятно, что на вакансию, описанную подобным образом, откликнутся именно те, кто нужен: «люди, которые могут поддержать как в скучных делах, так и в веселых начинаниях».
 
 
Первое место
 
Компания Plarium — практически все вакансии, кроме офис-менеджера: эта позиция описана стандартным языком.
 
 
Компания занимается разработкой игр для социальных сетей. Основные позиции, которые нужно закрыть — разработчики и контент-менеджеры. Люди эти должны действительно интересоваться данной сферой. И тексты вакансий составлены соответствующим образом. Так, на позицию 2D художника нужен «волшебник 80-го уровня» с игровым опытом в Mortal Kombat («умение делать Fatality хотя бы семью персонажами») и «владением нунчаками на уровне advanced». На должность разработчика клиентской части требуется «джедай» со способностью «противостоять соблазнам Тёмной Стороны Силы».
 
Стандартные требования также присутствуют в вакансиях, но здесь они скорее являются вкраплениями в нестандартный текст.
 
И общей для всех позиций является мотивация, для того чтобы устроиться в эту компанию:
Присоединяйся к нам:
 
Стань частью дружного коллектива;
Испытай на себе продуманную систему прокачки и карьерного роста;
Обучись Путям Силы под руководством опытных Рыцарей-Джедаев;
Завладей горшочком с золотом (по результатам собеседования);
Получи ключ от полностью оборудованного Убежища в центре города;
Навсегда измени жизни сотен тысяч людей во всем мире.
 
Рубрики:  Работа
Психология



 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку