-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12253

 ак говорить на собеседовании о деньгах

¬оскресенье, 14 јвгуста 2011 г. 11:00 + в цитатник

 

—обеседование – это процесс, требующий много сил и эмоциональной отдачи. ¬ разговоре с потенциальным работодателем можно натолкнутьс€ на большое количество подводных камней. ќдин из них — вопрос оплаты труда.  ак говорить о будущей зарплате с работодателем? 
 
¬ этом поможет разобратьс€ »сследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru. 
 
ќпределитесь заранее 
¬опрос о деньгах не застанет ¬ас врасплох, если ¬ы чЄтко укажете желаемую сумму оклада в своЄм резюме. »мейте в виду, что значительна€ часть менеджеров по персоналу (40%) в первую очередь рассматривает анкеты кандидатов, претендующих на конкретные суммы. ѕо признанию работодателей, им намного при€тнее иметь дело с человеком, который трезво оценивает свои возможности. Ёто оптимизирует переговорный процесс и бережЄт врем€.
 
Ўутки здесь неуместны
Ќекоторые соискатели на вопрос: «—колько ¬ы хотите получать?» предпочитают отшучиватьс€. ќднако далеко не каждый менеджер по подбору кадров способен оценить подобное чувство юмора. ѕриберегите шутки дл€ другого случа€ – разговор о деньгах должен быть конструктивным! 
 
ќбоснуйте свои запросы
ћожет возникнуть така€ ситуаци€, когда оклад, указанный в вакансии, несколько меньше, чем в ¬ашем резюме. ѕугатьс€ не стоит — большинство работодателей рассматривают такие резюме и готовы пойти на небольшие финансовые уступки (процентов на 10-20). ј так как ¬ы уже приглашены на собеседование, логично предположить, что потенциальный работодатель заинтересован в ¬ашей кандидатуре и готов обсуждать услови€ оплаты. ќднако одного ¬ашего желани€ много получать недостаточно — зарплата должна быть обоснована с точки зрени€ ¬ашей значимости дл€ компании. ќпыт работы, профильное образование, прохождение курсов повышени€ квалификации и прочие профессиональные достижени€, — всЄ это может стать основой дл€ переговоров о размере оклада. 
 
Ќе продешевите
¬озможна и противоположна€ ситуаци€, когда ¬ы претендуете на меньший оклад, чем указанный в понравившейс€ ¬ам вакансии. ¬ таком случае на собеседовании можно сослатьс€ на то, что в резюме ¬ы указали стартовый оклад, но после успешного прохождени€ испытательного срока рассчитываете на повышение зарплаты. 
 
”знайте, сколько ¬ы стоите
ќтвеча€ на вопрос: «Ќа какой ежемес€чный оклад ¬ы рассчитываете?» - многие соискатели тер€ютс€: озвучивать ли работодателю желаемую сумму или умерить запросы, чтобы не спугнуть работодател€. »збавитьс€ от неуверенности в том, сколько можно просить за ту или иную работу, позволит внимательное изучение ситуации с заработными платами по желаемой должности. ¬ этом ¬ам помогут обзоры зарплат, регул€рно публикуемые на нашем сайте.  аждый обзор посв€щен отдельной сфере и подробно описывает не только зарплатные предложени€, но и требовани€, предъ€вл€емые к специалистам. 
 
–убрики:  –абота
ѕсихологи€
ƒеньги
∆изнь



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку