-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей: 10506
 омментариев: 1101
Ќаписано: 12277


¬ системе трудовых отношений прочно обосновалс€ Ђтревеллингї

—уббота, 06 јвгуста 2011 г. 13:18 + в цитатник

 

— началом кризиса по€вились люди, которые перемещаютс€ по миру, умудр€€сь при этом посто€нно работать на столичные компании. “акое движение сами путешественники называют «тревеллинг».

 ак говорит президент рекрутинговой компании HeadHunter ёрий ¬ировец, сейчас таких людей немного, но есть динамика роста. ¬озможность переезжать из страны в страну, одновременно выполн€€ серьезные задани€, чаще предоставл€ют сотрудникам творческих профессий, в которых компани€ заинтересована и которые хорошо себ€ зарекомендовали. »ногда это весьма выгодно — при московской зарплате цены во многих странах мира намного ниже, а сам тревеллинг позвол€ет сохранить свой социальный статус и хорошо зарабатывать. ¬месте с тем, дабы вести такой образ жизни, человеку необходимы высока€ самоорганизаци€, дисциплина и ответственность.

ѕо свидетельству многих руководителей, офисна€ атмосфера часто превращает работу в рутину, что нередко провоцирует стрессы и нервные расстройства среди сотрудников, а также вредит продвижению бизнеса. —вободный график все чаще привлекает молодых специалистов: наравне с традиционным фрилансерством все чаще практикуетс€ коворкинг — модель работы, при которой люди снимают общее помещение, остава€сь при этом независимыми друг от друга и не св€занными узами одной компании. “ака€ организаци€ труда позвол€ет люд€м разных профессий работать в свободной атмосфере, не испытыва€ при этом недостатка в общении.

ћежду тем из 38% задумывающихс€ об отказе от офиса компаний только 5-7% без потерь могут это сделать, а многие работодатели уверены, что удаленна€ работа «расхолаживает» сотрудников. ¬прочем, эксперты уверены, что в снижении производительности труда в таких случа€х виновато руководство, не умеющее управл€ть сотрудниками дистанционно.

»сточник: NEWSmsk

–убрики:  –абота
ƒеньги



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку