-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 03.11.2008
Записей: 10506
Комментариев: 1101
Написано: 12277


В российских офисах поровну пофигистов и трудоголиков

Четверг, 14 Апреля 2011 г. 17:20 + в цитатник

Каждый третий карьерист считает себя хорошим работником, а 18% трудятся по принципу «какая оплата – такая работа».

Всего проголосовало больше 1300 пользователей портала. Стали ли их признания откровением? Первый и ожидаемый результат — к оценке собственной работоспособности карьеристы были менее строги, чем по отношению к руководителям, в компетенции которых усомнилось большинство участников опроса.

А вот второй результат удивил: оказалось, что трудоголиков, и тех, кто работает ровно с той отдачей, которую считает справедливой в сравнении со своей зарплатой, практически равное количество — по 18%. Возникает резонный вопрос — не потому ли трудоголики засиживаются по вечерам, что их более легкомысленные коллеги точно по звонку бросают работу, независимо от того, закончена ли она?

Итоги опроса «Какой вы работник?». Карьерист.ру – построй свою карьеру!

Нерадивых сотрудников, ответивших, что они предпочитают перекуры работе или просто присутствуют на рабочем месте в ожидании конца трудового дня, набралось всего чуть больше 2%. Очень радует, что среди карьеристов так мало людей, которые не осознают, что продвижение по службе во многом зависит именно от результатов труда, а не от имитации бурной деятельности.

Самую многочисленную группу составили «хорошие работники» — таких в российских компаниях 32,85%. Интересно, что 26,57% опрошенных указали, что они выкладываются на все 200%. Почему они не предпочли вариант ответа «Я трудоголик»? Может, по их мнению, двухсот процентов мало, чтобы попасть в эту категорию, но это значительно больше, чем требуется для репутации «хорошего» сотрудника?

Подводим итоги: 2,3% работников откровенно манкируют своими служебными обязанностями, 18,15% трудятся вполсилы, зато 77,7% сотрудников (сумма трудоголиков, «хорошистов» и тех, кто отдаётся любимой профессии на 200%) — настоящий клад для любой компании.

careerist.ru

Рубрики:  Работа
Психология



 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку