-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12276


91% работающих готовы уволитьс€ из-за плохого психологического климата

—уббота, 19 ћарта 2011 г. 09:09 + в цитатник

 ѕодзабытое, вроде, пон€тие «психологический климат в коллективе», оказываетс€, по-прежнему вполне актуально дл€ наших соотечественников. ¬о вс€ком случае, это нагл€дно продемонстрировал опрос, проведенный »сследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1800 респондентов из семи округов –‘.

91% росси€н считает, что напр€женна€ атмосфера в коллективе вполне может стать причиной увольнени€. ¬ своих комментари€х опрошенные привод€т примеры из своей жизни и жизни знакомых людей: «я и мои друзь€ сталкивались с тиранией на работе. ”жасно, когда большую часть времени приходитс€ проводить в угнетенном настроении»; « ак правило, офисные сотрудники и руководители среднего звена в 70-75% случаев увольн€ютс€ именно по этой причине, но не называют еЄ официально, поскольку бо€тс€ испортить репутацию»; «я работал в таких коллективах. Ѕыла высока€ текучка, иногда – массовый уход сотрудников».

¬ отличие от них 4% респондентов считают, что неблагопри€тный психологический климат в коллективе не способен подтолкнуть к увольнению. ѕо их мнению, никакие конфликты не могут сломить уверенного в себе сотрудника. «„тобы психологические «этюды» сослуживцев не сводили с ума, на работе нужно много работать»; «я думаю, что нет.  онечно, если человек психически здоров», - считают они. „аще такого мнени€ придерживаютс€ мужчины (5% против 3% среди женщин).  роме того, меньше остальных на атмосферу в коллективе склонны обращать внимание росси€не с окладом 15-25 тыс€ч рублей в мес€ц (5%). 
«атруднились с ответом на поставленный вопрос 5% росси€н. « роме «климата» на желание работать вли€ют семь€ и дети.  то-то ведь должен их кормить!»; «ћногое зависит от ситуации, стрессоустойчивости и находчивости работника», – утверждают они.

Ќа практике покидали компанию из-за неблагопри€тной психологической атмосферы 43% наших сограждан. ѕо их словам, они не стерпели «тирании со стороны начальства», «доносов и клеветы», а также «сексуальных домогательств». «”шла, потому что невыносимо было работать в кабинете, где все посто€нно ссор€тс€ и нервничают»; «“ер€етс€ настрой на работу и рушитс€ командный дух...», – дел€тс€ своими воспоминани€ми опрошенные.

 ак показал опрос, чаще на увольнение из-за плохого психологического климата решаютс€ женщины (44% против 42% среди мужчин).   тому же чаще остальных мен€ли работу из-за конфликтов с коллегами опрошенные, имеющие оклад от 45 тыс€ч рублей в мес€ц (47%).

Ѕолее терпеливыми оказались 57% участников опроса. Ќо если у некоторых счастливчиков, по их словам, «железные нервы», то другие признаютс€, что из-за склок с коллегами они «уже на грани».

http://www.onaonline.ru/item/444

–убрики:  –абота
ѕсихологи€
“рудовые споры



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку