-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12272

„итаем “рудовой кодекс –‘ „асть 75

¬торник, 18 январ€ 2011 г. 08:59 + в цитатник

 —тать€ 389. »сполнение решений комиссии по трудовым спорам

–ешение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении дес€ти дней, предусмотренных на обжалование.

¬ случае неисполнени€ решени€ комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанна€ комисси€ выдает работнику удостоверение, €вл€ющеес€ исполнительным документом. –аботник может обратитьс€ за удостоверением в течение одного мес€ца со дн€ прин€ти€ решени€ комиссией по трудовым спорам. ¬ случае пропуска работником указанного срока по уважительным причинам комисси€ по трудовым спорам может восстановить этот срок. ”достоверение не выдаетс€, если работник или работодатель обратилс€ в установленный срок с за€влением о перенесении трудового спора в суд.

(часть втора€ в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

Ќа основании удостоверени€, выданного комиссией по трудовым спорам и предъ€вленного не позднее трехмес€чного срока со дн€ его получени€, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном пор€дке.

¬ случае пропуска работником установленного трехмес€чного срока по уважительным причинам комисси€ по трудовым спорам, выдавша€ удостоверение, может восстановить этот срок.

 

—тать€ 390. ќбжалование решени€ комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрени€ индивидуального трудового спора в суд

¬ случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в дес€тидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в суд.

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

–ешение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в дес€тидневный срок со дн€ вручени€ ему копии решени€ комиссии.

¬ случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть индивидуальный трудовой спор по существу. 

–убрики:  «акон/„итаем «акон



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку