-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей: 10506
 омментариев: 1101
Ќаписано: 12277


„итаем “рудовой кодекс –‘ „асть 54

ѕ€тница, 24 ƒекабр€ 2010 г. 10:17 + в цитатник

 √лава 53. ќ—ќЅ≈ЌЌќ—“» –≈√”Ћ»–ќ¬јЌ»я “–”ƒј

–јЅќ“Ќ» ќ¬, Ќјѕ–ј¬Ћя≈ћџ’ Ќј –јЅќ“” ¬ ƒ»ѕЋќћј“»„≈— »≈

ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№—“¬ј »  ќЌ—”Ћ№— »≈ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»я –ќ——»…— ќ…

‘≈ƒ≈–ј÷»», ј “ј ∆≈ ¬ ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№—“¬ј ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџ’

ќ–√јЌќ¬ »—ѕќЋЌ»“≈Ћ№Ќќ… ¬Ћј—“» » √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџ’

”„–≈∆ƒ≈Ќ»… –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»» «ј √–јЌ»÷≈…

—тать€ 337. ќрганы, направл€ющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждени€ –оссийской ‘едерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений –оссийской ‘едерации за границей

Ќаправление работников на работу в дипломатические представительства и консульские учреждени€ –оссийской ‘едерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений –оссийской ‘едерации за границей производитс€ специально уполномоченными федеральными органами исполнительной власти и государственными учреждени€ми –оссийской ‘едерации.

 

—тать€ 338. “рудовой договор с работником, направл€емым на работу в представительство –оссийской ‘едерации за границей

— работником, направл€емым на работу в представительство –оссийской ‘едерации за границей, заключаетс€ трудовой договор на срок до трех лет. ѕо окончании указанного срока трудовой договор может быть перезаключен на новый срок.

ѕри направлении на работу в представительство –оссийской ‘едерации за границей работника, занимающего должность в соответствующем федеральном органе исполнительной власти или государственном учреждении –оссийской ‘едерации, в заключенный с ним ранее трудовой договор внос€тс€ изменени€ и дополнени€, касающиес€ срока и условий его работы за границей. ѕо окончании работы за границей такому работнику должна быть предоставлена прежн€€ или равноценна€ работа (должность), а при ее отсутствии с согласи€ работника - друга€ работа (должность).

 

—тать€ 339. ”слови€ труда и отдыха работников, направл€емых на работу в представительства –оссийской ‘едерации за границей

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

”слови€ труда и отдыха работников, направл€емых на работу в представительства –оссийской ‘едерации за границей, определ€ютс€ локальными нормативными актами соответствующего представительства и трудовыми договорами, которые не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленным насто€щим  одексом.

ћинимальна€ продолжительность ежегодных дополнительных отпусков и услови€ их предоставлени€ работникам, работающим в представительствах –оссийской ‘едерации за границей в странах с особыми (в том числе климатическими) услови€ми, а также перечень этих стран устанавливаютс€ в пор€дке, определ€емом ѕравительством –оссийской ‘едерации.

 

—тать€ 340. √арантии и компенсации работникам, направл€емым на работу в представительства –оссийской ‘едерации за границей

 

ѕор€док и услови€ установлени€ дополнительных гарантий и выплаты компенсаций в св€зи с переездом к месту работы, а также услови€ материально-бытового обеспечени€ и оплаты труда работников, направл€емых на работу в представительства –оссийской ‘едерации за границей, устанавливаютс€ ѕравительством –оссийской ‘едерации с учетом климатических и иных особых условий в стране пребывани€.

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

 

—тать€ 341. ќсновани€ прекращени€ работы в представительстве –оссийской ‘едерации за границей

ѕрекращение работы в представительстве –оссийской ‘едерации за границей производитс€ в св€зи с истечением срока, установленного при направлении работника соответствующим федеральным органом исполнительной власти или государственным учреждением –оссийской ‘едерации или заключении с ним срочного трудового договора.

–абота в представительстве –оссийской ‘едерации за границей может быть прекращена досрочно также в случа€х:

1) возникновени€ чрезвычайной ситуации в стране пребывани€;

2) объ€влени€ работника персоной нон грата либо получени€ уведомлени€ от компетентных властей страны пребывани€ о его неприемлемости в стране пребывани€;

3) уменьшени€ установленной квоты дипломатических или технических работников соответствующего представительства;

4) несоблюдени€ работником обычаев и законов страны пребывани€, а также общеприн€тых норм поведени€ и морали;

5) невыполнени€ работником прин€тых на себ€ при заключении трудового договора об€зательств по обеспечению соблюдени€ членами своей семьи законов страны пребывани€, общеприн€тых норм поведени€ и морали, а также правил проживани€, действующих на территории соответствующего представительства;

6) однократного грубого нарушени€ трудовых об€занностей, а также режимных требований, с которыми работник был ознакомлен при заключении трудового договора;

7) временной нетрудоспособности продолжительностью свыше двух мес€цев подр€д или при наличии заболевани€, преп€тствующего работе за границей, в соответствии со списком заболеваний, утвержденным уполномоченным ѕравительством –оссийской ‘едерации федеральным органом исполнительной власти.

(в ред. ‘едеральных законов от 30.06.2006 N 90-‘«, от 23.07.2008 N 160-‘«)

ѕри прекращении работы в представительстве –оссийской ‘едерации за границей по одному из оснований, предусмотренных частью второй насто€щей статьи, увольнение работников, не состо€щих в штате направившего их на работу за границу федерального органа исполнительной власти или государственного учреждени€ –оссийской ‘едерации, производитс€ в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 77 насто€щего  одекса. ”вольнение работников, состо€щих в штате указанных органов и учреждений, производитс€ по основани€м, предусмотренным насто€щим  одексом и иными федеральными законами.

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

–убрики:  «акон/„итаем «акон



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку