-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12276


„итаем “рудовой кодекс –‘ „асть 46

—реда, 15 ƒекабр€ 2010 г. 09:15 + в цитатник

 √лава 45. ќ—ќЅ≈ЌЌќ—“» –≈√”Ћ»–ќ¬јЌ»я “–”ƒј –јЅќ“Ќ» ќ¬, «ј Ћё„»¬Ў»’ “–”ƒќ¬ќ… ƒќ√ќ¬ќ– Ќј —–ќ  ƒќ ƒ¬”’ ћ≈—я÷≈¬

—тать€ 289. «аключение трудового договора на срок до двух мес€цев

ѕри приеме на работу на срок до двух мес€цев испытание работникам не устанавливаетс€.

 

—тать€ 290. ѕривлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

–аботники, заключившие трудовой договор на срок до двух мес€цев, могут быть в пределах этого срока привлечены с их письменного согласи€ к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

–абота в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируетс€ в денежной форме не менее чем в двойном размере.

 

—тать€ 291. ќплачиваемые отпуска

–аботникам, заключившим трудовой договор на срок до двух мес€цев, предоставл€ютс€ оплачиваемые отпуска или выплачиваетс€ компенсаци€ при увольнении из расчета два рабочих дн€ за мес€ц работы.

 

—тать€ 292. –асторжение трудового договора

–аботник, заключивший трудовой договор на срок до двух мес€цев, об€зан в письменной форме предупредить работодател€ за три календарных дн€ о досрочном расторжении трудового договора.

–аботодатель об€зан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух мес€цев, о предсто€щем увольнении в св€зи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дн€.

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

–аботнику, заключившему трудовой договор на срок до двух мес€цев, выходное пособие при увольнении не выплачиваетс€, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором.

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

 

√лава 46. ќ—ќЅ≈ЌЌќ—“» –≈√”Ћ»–ќ¬јЌ»я “–”ƒј –јЅќ“Ќ» ќ¬, «јЌя“џ’ Ќј —≈«ќЌЌџ’ –јЅќ“ј’

 

—тать€ 293. —езонные работы

—езонными признаютс€ работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполн€ютс€ в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести мес€цев.

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

ѕеречни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть мес€цев, и максимальна€ продолжительность указанных отдельных сезонных работ определ€ютс€ отраслевыми (межотраслевыми) соглашени€ми, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.

(часть втора€ в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

 

—тать€ 294. ќсобенности заключени€ трудового договора о выполнении сезонных работ

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

”словие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре.

„асть втора€ утратила силу. - ‘едеральный закон от 30.06.2006 N 90-‘«.

 

—тать€ 295. ќплачиваемые отпуска работникам, зан€тым на сезонных работах

–аботникам, зан€тым на сезонных работах, предоставл€ютс€ оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дн€ за каждый мес€ц работы.

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

 

—тать€ 296. –асторжение трудового договора с работниками, зан€тыми на сезонных работах

–аботник, зан€тый на сезонных работах, об€зан в письменной форме предупредить работодател€ о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дн€.

–аботодатель об€зан предупредить работника, зан€того на сезонных работах, о предсто€щем увольнении в св€зи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней.

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

ѕри прекращении трудового договора с работником, зан€тым на сезонных работах, в св€зи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачиваетс€ в размере двухнедельного среднего заработка.

–убрики:  «акон/„итаем «акон



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку