-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12276


„итаем “рудовой кодекс –‘ „асть 43

¬оскресенье, 12 ƒекабр€ 2010 г. 10:20 + в цитатник

 √лава 42. ќ—ќЅ≈ЌЌќ—“» –≈√”Ћ»–ќ¬јЌ»я 

“–”ƒј –јЅќ“Ќ» ќ¬ ¬ ¬ќ«–ј—“≈ ƒќ ¬ќ—≈ћЌјƒ÷ј“» Ћ≈“

—тать€ 265. –аботы, на которых запрещаетс€ применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

«апрещаетс€ применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными услови€ми труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговл€ спиртными напитками, табачными издели€ми, наркотическими и иными токсическими препаратами).

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

«апрещаютс€ переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет т€жестей, превышающих установленные дл€ них предельные нормы.

ѕеречень работ, на которых запрещаетс€ применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы т€жестей утверждаютс€ в пор€дке, установленном ѕравительством –оссийской ‘едерации с учетом мнени€ –оссийской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 

—тать€ 266. ћедицинские осмотры (обследовани€) лиц в возрасте до восемнадцати лет

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

Ћица в возрасте до восемнадцати лет принимаютс€ на работу только после предварительного об€зательного медицинского осмотра (обследовани€) и в дальнейшем, до достижени€ возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат об€зательному медицинскому осмотру (обследованию).

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

ѕредусмотренные насто€щей статьей об€зательные медицинские осмотры (обследовани€) осуществл€ютс€ за счет средств работодател€.

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

 

—тать€ 267. ≈жегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет

≈жегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставл€етс€ продолжительностью 31 календарный день в удобное дл€ них врем€.

 

—тать€ 268. «апрещение направлени€ в служебные командировки, привлечени€ к сверхурочной работе, работе в ночное врем€, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

«апрещаютс€ направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное врем€, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечн€ми работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми ѕравительством –оссийской ‘едерации с учетом мнени€ –оссийской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

(в ред. ‘едеральных законов от 30.06.2006 N 90-‘«, от 28.02.2008 N 13-‘«)

 

—тать€ 269. ƒополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора

–асторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодател€ (за исключением случа€ ликвидации организации или прекращени€ де€тельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдени€ общего пор€дка допускаетс€ только с согласи€ соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

 

—тать€ 270. Ќормы выработки дл€ работников в возрасте до восемнадцати лет

ƒл€ работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаютс€ исход€ из общих норм выработки пропорционально установленной дл€ этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.

ƒл€ работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после окончани€ общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений начального профессионального образовани€, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашени€ми, локальными нормативными актами, трудовым договором могут устанавливатьс€ пониженные нормы выработки.

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

 

—тать€ 271. ќплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

ѕри повременной оплате труда заработна€ плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачиваетс€ с учетом сокращенной продолжительности работы. –аботодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровн€ оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

“руд работников в возрасте до восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачиваетс€ по установленным сдельным расценкам. –аботодатель может устанавливать им за счет собственных средств доплату до тарифной ставки за врем€, на которое сокращаетс€ продолжительность их ежедневной работы.

ќплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихс€ в общеобразовательных учреждени€х, образовательных учреждени€х начального, среднего и высшего профессионального образовани€ и работающих в свободное от учебы врем€, производитс€ пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. –аботодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.

 

—тать€ 272. ќсобенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

ќсобенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определ€ютс€ трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением.

(в ред. ‘едерального закона от 30.06.2006 N 90-‘«)

–убрики:  «акон/„итаем «акон



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку