-ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 03.11.2008
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 12253

ћы все учились понемногу...

—реда, 24 Ќо€бр€ 2010 г. 11:02 + в цитатник

 ƒл€ соискателей заполнение графы «ќбразование» в резюме нередко представл€ет определенную трудность: ведь порой они работают в сферах, не имеющих никакого отношени€ к тому, что написано в дипломе. ѕоэтому большинство кандидатов стрем€тс€ в первую очередь подчеркнуть наличие фактических навыков и опыта. »меет ли в таком случае смысл вообще указывать в резюме свое образование и как заполнить эту графу, чтобы расположить к себе потенциального работодател€?

 

 

»зменение экономического и политического стро€, произошедшее в нашей стране в конце прошлого века, заставило многих покинуть привычные, но не доходные места и искать возможность заработка совсем в других отрасл€х. ѕо€вились новые профессии, которым раньше никого не обучали: разве требовались в советские времена специалисты по рекламе и PR или маркетологи? „то было делать мерчандайзерам в стране, где полки магазинов все равно пустовали?

ѕо€вление частного бизнеса, создание совместных предпри€тий и другие про€влени€ рыночной экономики наложили свой отпечаток на многие профессии. ј развитие и повсеместное применение высоких технологий сформировало дополнительные требовани€ к специалистам. ѕоэтому многие работодатели перестали обращать внимание на записи в дипломах — их стали интересовать люди, готовые приспособитьс€ к новым услови€м и понимающие принципы зарождающегос€ бизнеса. ¬от и получилось, что ветеринар стал трудитьс€ в рекламном агентстве, математик написал книгу по кулинарии, а преподаватель литературы отправл€ет туристов в ≈гипет, — и список таких оксюморонов можно продолжать бесконечно. ¬узовские «корочки» пыл€тс€ на полках, а люди занимаютс€ совсем не тем, чему обучались целых п€ть лет. Ќо значит ли это, что всех их можно считать дилетантами? ќднозначного ответа на этот вопрос не существует, поэтому и подход к составлению резюме должен быть дифференцированным.

ƒорогу молодым!

≈сли во врем€ учебы студент нигде не работал, то рубрика «ќбразование» будет €вл€тьс€ ключевой дл€ его резюме, а это значит, что здесь все имеет значение — и форма обучени€, и его качество.

јнастаси€ ѕетрова, консультант по подбору персонала рекрутинговой компании Pride Consulting Group, подчеркивает, что «в резюме все должно быть нацелено на получение конкретной должности, поэтому, те, у кого нет реального стажа, могут описать свою производственную практику, если она имеет отношение к вакансии, а характер работы, выполн€емой во врем€ ее прохождени€, перекликаетс€ с требовани€ми работодател€. Ќе стоит перегружать резюме фактами из учебы. “емы курсовых и диплома, посещение спецкурсов и пр. нужны лишь тогда, когда они указывают хот€ бы на минимальный опыт работы, знакомство с бизнес-процессами в выбранной сфере или их понимание. “о же касаетс€ и указани€ кафедры, которое оправдано только в случае, когда молодые специалисты пытаютс€ найти себ€ в смежной с полученным образованием профессии. ƒополнительные очки начинающему соискателю даст дневна€ форма обучени€ в вузе и получение диплома с отличием».

¬ качестве примера можно рассмотреть резюме выпускницы јнны »., котора€ планировала строить карьеру юриста в банке. ¬ первоначальном варианте графа «ќбразование» содержала следующую информацию:

2010 г. Nёј, специальность: юриспруденци€

ѕоскольку опыта работы у јнны не было, то на ее резюме откликов было очень мало и все они не имели никакого отношени€ к ее запросам. ѕо совету специалистов она внесла исправлени€ в текст, раскрыв подробности своего обучени€ и расставив акценты на важных дл€ нее моментах.

2010 г. N-ска€ ёридическа€ академи€ (бюджетное отделение, дневна€ форма), специальность: юриспруденци€

ѕрактика: N-ский коммерческий банк, кредитный отдел. «а врем€ практики были рассмотрены общие принципы де€тельности банка, изучена экономическа€ и нормативна€ документаци€, проведен анализ работы структурного подразделени€, а также получены многие практические навыки, необходимые дл€ дальнейшей работы.

2009 г. —видетельство на знание системы «√арант»

2008 г. —ертификат пользовател€ « онсультантѕлюс»

2007 г. —пецкурс « ультура общени€»

“акое резюме заинтересовало работодателей, и, несмотр€ на отсутствие фактического опыта, јнна вскоре устроилась в банк помощником юрисконсульта.

„тобы не оказатьс€ в ситуации, когда образование €вл€етс€ единственным «капиталом» соискател€, многие студенты стараютс€ начать подрабатывать во врем€ учебы. ¬ этом случае в резюме указываетс€ дата предполагаемого окончани€ вуза. ѕри этом желательно сразу «раскрыть карты», указав и форму обучени€, чтобы было пон€тно, кака€ часть вашего времени может быть отдана работе.

–азумеетс€, наниматель осознает, что трудоустраива€ студента, он получает р€д проблем: отпуск на врем€ сессии, зачастую несерьезное отношение к делу, неопытность и т. п. ѕоэтому постарайтесь сразу положительно охарактеризовать себ€, указав все, что может подчеркнуть ваш искренний интерес к профессии: участие и победы на олимпиадах, посещение мастер-классов, семинаров, конференций, круглых столов. Ќе забудьте про спецкурсы или дисциплины с подход€щими названи€ми — они привлекут внимание рекрутера и «отзовутс€» на ключевые слова, если он «вобьет» их в строку поиска.

—оветы практикам

ќпыт работы, подкрепленный серьезной теоретической подготовкой, дает кандидату хорошие шансы. ѕоэтому те, у кого есть профильное образование, могут смело за€вить об этом в своем резюме. ќднако здесь не стоит увлекатьс€ детал€ми и подробност€ми: поскольку соискатель уже не выпускник, о его профессионализме должны говорить должности, которые он занимал, и достигнутые результаты.

≈сли же ваше образование не имеет никакого отношени€ к специальности, то это не значит, что данную рубрику можно проигнорировать. «¬ случае, когда нет принципиальных требований по профилю образовани€, работодател€м все же важен сам факт окончани€ вуза, который дает гарантию наличи€ у специалистов многих необходимых характеристик, таких как умение работать с большими объемами данных, структурировать их, вести самосто€тельный поиск информации, контролировать распределение времени, отведенного на задание и т. п. ƒл€ успешной защиты диплома также необходимо обладать целым р€домкоммуникативных навыков, возможностью генерировать и доносить до окружающих свои идеи. ¬се это пригодитс€ даже при отсутствии конкретных знаний по специальности», — считает јнастаси€ ѕетрова.

Ќапример, јндрей  ., име€ техническое образование, уже много лет работал в рекламе. —начала он организовал собственное небольшое рекламное агентство, затем, осознав, что в таком формате не сможет реализовать свой потенциал, перешел на работу в одно из крупных агентств, с которыми сотрудничал. —о временем јндрей «дорос» до начальника отдела рекламы. Ќе остановившись на этом, он пошел учитьс€, чтобы получить степень ћ¬ј, и зан€лс€ поисками новой работы. “ут-то и встал вопрос — стоит ли указывать в своем резюме то, что в насто€щий момент он проходит обучение? — одной стороны, работодатель должен быть рад, что кандидат стремитс€ к развитию, с другой — учеба может отвлекать от выполнени€ пр€мых об€занностей.  ак человек, давно работающий в рекламе, јндрей решил провести небольшое «маркетинговое исследование». ќн разместил два похожих резюме, одно — с указанием факта обучени€, а другое — без него. Ќа первое откликнулись только солидные компании, второе заинтересовало фирмы средней руки.

¬се мы понимаем, что получение дополнительного образовани€, обучение в аспирантуре, работа над диссертацией требуют больших эмоциональных и физических затрат. ѕоэтому существуют два пути — либо пересидеть это врем€ в «тихой» компании с четко ограниченным кругом об€занностей и нормированным рабочим днем (тогда писать о том, что вы в данный момент учитесь не стоит), либо сразу за€вить о себе, как о сотруднике с большим потенциалом, и искать организацию, где в таких люд€х заинтересованы.

ƒо или после

ѕри заполнении резюме на работных сайтах  мы обычно ограничены заранее заданной последовательностью расположени€ полей. ≈сли же мы отправл€ем резюме по электронной почте или приносим в отдел кадров, то можем варьировать размещение рубрик, чтобы еще раз подчеркнуть свое соответствие вакансии и завуалировать факты, этому противоречащие. ѕоэтому те, в чьем дипломе стоит совсем друга€, не имеюща€ отношени€ к работе, специальность, часто задумываютс€ о том, можно ли писать образование после графы «ќпыт работы»?

„тобы ответить на этот вопрос, надо понимать, что когда работодатель смотрит раздел «ќбразование» в вашем резюме его, веро€тнее всего, интересуют три вещи:

  • уровень основного образовани€ кандидата — высшеесреднеесредне специальное и т. п. „асто обращают внимание на вуз (государственный иликоммерческий) и форму обучени€ (рекрутеру важно пон€ть, сколько собственных усилий было вложено в получение образовани€);
  • специальность соискател€ (как правило, определ€етс€ факультетом, реже — кафедрой);
  • дополнительное образование (какие курсы были пройдены, как часто повышалась квалификаци€, какие сданы тесты, получены сертификаты и т. п.)

ќписав все это, вы сами можете решить, размещать данную рубрику до профессионального опыта или после. «≈сли речь идет о молодом специалисте, у которого практически нет опыта работы, то нужно и важно акцентировать внимание потенциального работодател€ на уровне образовани€ и успехах в учебе, — советует јнастаси€ ѕетрова. — ѕрофессионалам же с многолетним стажем не имеет смысла выносить этот раздел на первое место. «десь уже важнее опыт, навыки и достижени€».

“ехнические вопросы

«аполн€€ раздел в резюме, посв€щенный образованию, соискатель должен внимательно отнестись к названию учебных заведений, ведь многие вузы в нашей стране были переименованы. Ќапример, кандидат окончил N-ский сельскохоз€йственный институт, а теперь это — N-ский аграрный университет. „тобы не создавать путаницу лучше указывать современное название. ѕри этом аббревиатуры (даже, если они вам кажутс€ очевидными), необходимо расшифровывать.

„аще всего пишут только дату окончани€ вуза, студенты же указывают год предполагаемого завершени€ учебы или защиты диплома. ѕосле — факультет и название специальности. ƒальнейша€ детализаци€ оправдана только наличием особых условий в объ€влении о найме. «Ќеобходимость в указании кафедры и специальности, как правило, требуетс€ редко и зависит от ситуации и профил€ вакансии. —кажем, если компани€ ищет менеджера по продажам и у кандидата есть достаточный опыт, чтобы быть прин€тым на эту должность, то не имеет значени€ на общей или возрастной психологии он специализировалс€. ≈сли же идет прием на должность редактора и работодателю принципиально наличие профильного образовани€, то упоминание, что соискатель закончил кафедру стилистики и литературного редактировани€, сыграет свою роль», — уточн€ет јнастаси€ ѕетрова.

¬ целом запись об образовании может выгл€деть так:

1992г. N-ский государственный педагогический университет, исторический факультет

или

2001г. N-ский аграрный университет, экономический факультет, специальность «Ёкономика и управление на предпри€тии»

«ѕри наличии нескольких образований или присвоенных ученых степеней, информацию о них следует указывать в обратном хронологическом пор€дке. ¬ первую очередь работодатель обращает внимание на именитость вузасоответствие специализации той, котора€ необходима в рамках данной вакансии, и форму обучени€», — говорит —ергей ѕлющев, специалист по поиску и подбору персонала холдинга «»мпери€  адров».

¬ообще не стоит гнатьс€ за тем, чтобы составить полный список всех тренингов, которые вы посетили, важно выделить основное: то, что повысило ваш профессиональный уровень именно по данной специальности. «десь вполне можно пренебречь хронологией, например, сертификат ћ¬ј, даже если он был получен давно, лучше поставить на первое место.

ƒополнительное не значит неважное!

≈сли основное образование не соответствует профессии, то вашим козырем может также стать раздел «ƒополнительное образование», ведь за врем€ работы вы наверн€ка посещали курсы, повышающие вашу квалификацию. ƒаже, если это были внутренние тренинги компании, о них стоит упом€нуть в резюме.

Ќа дополнительное образование соискатели порой рассчитывают больше, чем на основное: оно было получено недавно, а значит, приближено к современным реали€м и максимально соответствует тому направлению де€тельности, которое выбрал дл€ себ€ кандидат.

«»нформацию о тренинге, который вы прошли на одной из предыдущих работ логичнее разместить в дополнительном образовании, а не в разделе, посв€щенном опыту работы. ѕо той простой причине, что если обучение велось не на текущем или предыдущем месте работы, а значительно раньше, — есть больша€ веро€тность, что потенциальный работодатель не будет читать настолько глубоко и так и не узнает о том, что вы повышали квалификацию в нужном ему направлении», — советует јнастаси€ ѕетрова.

ѕо мнению —ерге€ ѕлющева «дополнительное образование следует указывать после общего (профильного) отдельным блоком. ∆елательно, чтобы оно соответствовало специфике рассматриваемой вакансии. ѕри этом необходимо указать учебное заведение, в котором было получено образование, длительность обучени€ и наличие документов его подтверждающих. ¬ эту группу можно поместить и сведени€ о владении иностранными €зыками, если ваши знани€ документально подтверждены при прохождении каких-либо тестов или курсов. —о своей стороны, рекомендую сильно не акцентировать внимание на дополнительном образовании, если оно не требуетс€ в рамках конкретной вакансии».

ћы не всегда можем предугадать, кака€ именно информаци€ о нас потребуетс€ работодателю.   примеру, отклика€сь на вакансию системного администратора, соискатели будут старатьс€ подчеркнуть свои технические навыки, знани€ различных программ и т. п. ќднако при прочих равных шансах в одной компании отдадут предпочтение кандидату, имевшему опыт преподавани€, потому что у них много сотрудников, которые «не дружат» с техникой, и им придетс€ всЄ подробно (и спокойно) объ€сн€ть, что к чему, а в другой — тому, кто ведет собственный нескучный блог, потому что в его об€занности будет входить наполнение корпоративного сайта зан€тными новост€ми.

ѕоэтому, если вы не хотите перегружать свое резюме, но при этом заинтересованы в том, чтобы работодатель имел доступ ко всем вашим данным, то подробную информацию о себе можно разместить в своем блоге и/или деловом журнале на Livehh.ru. “акже в резюме на hh.ru вы можете не только указать ссылку на вашу личную страницу в »нтернете, но и дополнить информацию о себе в разделе «ѕортфолио» сканированными изображени€ми ваших дипломов.

“ех, кто влюблен в свою профессию со студенческой скамьи до пенсии, не так уж много. Ѕольшинство из нас находитс€ в поиске, поэтому нет ничего удивительного в том, что первоначальное образование может не соответствовать должности. ƒл€ рекрутера главное — искреннее желание кандидата совершенствовать свои навыки, и если оно найдет отражение в вашем резюме, то нова€ работа не заставит себ€ ждать.

planetahr.ru

–убрики:  –абота
ѕсихологи€
ќбразование



La_vie_pour_moi   обратитьс€ по имени ¬оскресенье, 26 ƒекабр€ 2010 г. 11:51 (ссылка)
Ќасколько € знаю, пока - да.
ќтветить — цитатой ¬ цитатник
 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку