-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в La_vie_pour_moi

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 03.11.2008
Записей: 10280
Комментариев: 1089
Написано: 12039

Возможно ВСЁ!

"Мы есть то, что мы о себе думаем" (Лао Цзы)


Погода:  г. Москва, Россия
30.05  День 15° Ночь 13° 31.05  День 16° Ночь 8° 1.06  День 16° Ночь 15°

Посетите мой профиль в Pinterest.


Flag Counter    1371559272_avon_banner_internal_2 (195x67, 7Kb)



Поиск по блогу
Яндекс

Gerdan - 1. украшение и 2. оружие                          Эликсир молодости


Разделы

Блогерам 

Деньги 

Домашняя еда на работе 

Жизнь 

Закон 

Здоровье 

Мудрые мысли умных людей 

Новости коммунизма. Из института дедушки Ленина 

Образование 

Психология 

Работа 

Работа на себя 

Самозанятость 

Трудовые споры 

Читаем Закон

 


Возвращайте до 20% более чем в 1000 магазинах России и мира.
Интернет-шопинг с Копикот.ру  - это бесплатно, просто и выгодно.
Регистрируйтесь прямо сейчас и получите первые  100 рублей на Ваш счет!
 

 



Кого нельзя брать на работу

Четверг, 26 Марта 2009 г. 22:07 + в цитатник
Это цитата сообщения Виталий__Кравченко [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Представьте себе ситуацию: вы – большой начальник, за столом переговоров напротив вас сидит кандидат на неплохую должность, и вы собираетесь предложить ему высокооплачиваемую работу в качестве своего подчиненного. Он отлично выглядит, еще лучше говорит, резюме расцвечено названиями известных компаний. Он вам даже чем-то нравится. Но что-то не так. Неуверенность вползает в подсознание, отзывается слабым уколом интуиции в области сердца, вы отгоняете внезапный приступ недоверия к кандидату, привстаете, протягиваете ему руку и…Остановитесь! Возможно, вы сейчас совершите самую страшную ошибку в своей карьере.

Есть как минимум шесть типов личностей, которых ни в коем случае не стоит делать собственными подчиненными (если только вы не планируете в самом ближайшем будущем разрушить свою карьеру). Журнал Menshealth попробовал разобраться, что к чему.

Итак, этих людей нельзя пускать на порог приличных компаний ни при каких обстоятельствах (если только они не принесли вам заказанную через Интернет пиццу):

Читать далее...
Рубрики:  Работа
Психология
Жизнь

Как говорить слово НЕТ

Вторник, 24 Марта 2009 г. 18:40 + в цитатник
Это цитата сообщения lusiie [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Хотя бы раз в жизни каждый из нас сталкивался с такой ситуацией, когда хотелось сказать простое, но в то же время, оказывается, довольно трудное слово «нет». Казалось бы, и что здесь такого, какая разница между «да», «нет» или «не знаю»? А на деле выходит не всё так просто… Некоторым людям гораздо проще произнести привычное «да», пусть даже за ним последуют многочисленные заботы, переживания и проблемы, чем отказать, сказав «нет».

 

Читать далее...
Рубрики:  Психология

Исполни замысел небес

Вторник, 24 Марта 2009 г. 18:38 + в цитатник
Это цитата сообщения Виталий__Кравченко [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Есть распространенное и кажущееся естественным на первый взгляд представление: работа - это деньги, то есть честным путем деньги можно только заработать. А закон Вселенной все же действует несколько иначе: если человек исполняет свое предназначение, занимается любимым делом, проще говоря, если человек счастлив от своей работы, то все блага из Вселенной даются просто так.

Читать далее...
Рубрики:  Работа
Психология

Симпа

Вторник, 24 Марта 2009 г. 11:02 + в цитатник

Спасибо тебе, о Неизвестный (Неизвестная?) за любовь.

Прими это от меня в подарок

 

1237881757_teddy52 (217x244, 17Kb)

Рубрики:  Психология

Методы работы в MLM каждый выбирает сам

Вторник, 24 Марта 2009 г. 11:00 + в цитатник
Это цитата сообщения vapak [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Работать в сетевом маркетинге может каждый. Для этого не нужно заканчивать какой-то конкретный вуз и получать специальность, не нужно в течение нескольких месяцев или лет посещать определенные курсы. Главное – общаться с людьми, привлекать новичков и уметь заинтересовывать их своим предложением. Для этого существует много разных методов.

У каждого свои методы работы. Кто-то предпочитает искать новых партнеров с помощью газетных объявлений, кто-то прибегает к помощи более современных средств коммуникации, например Интернета. Как работать — это только ваше решение. Каждый может сам для себя определить, какой метод работы для него является наиболее удобным, а какой нет. Ведь сетевой бизнес — это бизнес свободных людей!

Читать далее...
Рубрики:  Работа
Психология
Самозанятость

Благодарность - основа успеха

Вторник, 24 Марта 2009 г. 10:23 + в цитатник
Это цитата сообщения Валерий_Колесов [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

«За все благодарите».
Первое Послание к Фессалоникийцам 5:18

Вы живы, у вас есть жизнь. Вы не заработали этого. Вы не сделали ничего, чтобы получить это. Это беспричинный дар. И он так ценен, что невозможно представить, как его можно заработать или заслужить. Он за пределами всех ценностей. Можете ли вы представить, что вы могли бы сделать, чтобы получить больше жизни. Как вы сделаете это? Вы не можете создать ни единого момента в жизни.
Читать далее...
Рубрики:  Психология

Они всегда рядом

Вторник, 24 Марта 2009 г. 09:32 + в цитатник

Они поселились на Земле вместе с первыми людьми и всегда сопровождали их и были всегда рядом. Они могли существовать и по отдельности. Это было редкостью, и, рано или поздно, Они встречались. Снова встречались. Так уж устроен человек.

 

Читать далее...
Рубрики:  Психология



Процитировано 3 раз

О чем не надо писать в резюме "технаря"?

Вторник, 24 Марта 2009 г. 09:25 + в цитатник

В нынешней экономической ситуации опыт не всегда является достаточным условием для получения работы.

Читать далее...
Рубрики:  Работа
Психология

Рождение "сверхновой звезды" продаж

Вторник, 24 Марта 2009 г. 09:23 + в цитатник

Почему опытные продажники не растят себе смену?

Читать далее...
Рубрики:  Работа
Психология
Самозанятость

Выравниваем самооценку

Вторник, 24 Марта 2009 г. 09:21 + в цитатник

Лидеры с высокими показателями самоосознанности настроены на свои ключевые ценности и часто интуитивно выбирают наилучший образ действий, потому что способны видеть масштабную картину в сложной ситуации. Такие люди обычно хорошо знают свои ограничения и сильные стороны, обладают чувством юмора по отношению к самим себе. Они способны учиться там, где им необходимо что-либо улучшить, и открыты к критике и обратной связи.

Читать далее...
Рубрики:  Работа
Психология
Жизнь
Самозанятость



Процитировано 6 раз

Поиск сообщений в La_vie_pour_moi
Страницы: 1028 ... 28 27 [26] 25 24 ..
.. 1 Календарь